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レジェンダ・コーポレーション株式会社

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

人事を支えるプロとして、「人と組織」に「変革」を起こす存在に。

当社は、人事のプロフェッショナルとして、人事領域に特化し、採用代行や人事DXなど独自のアウトソーシングサービスを展開しています。企業が抱える悩みに対し、AIやRPAなど先端技術を駆使し、企業の課題解決をリードしてきました。創業以来800社超の支援実績を築き上げ、リピート率90%という信頼を得ています。この先も企業における「人と組織」の「変革」を支援し、経営戦略の実現に貢献することをミッションとしていきます。

レジェンダ・コーポレーション株式会社

事業内容

■採用強化事業
┗変革RPOを掲げ、企業のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現
■人事労務事業
┗勤怠管理や給与管理など人事労務のアウトソーシングサービスを提供
 労務管理で蓄積したデータをもとに健康組織の実現を支援
■人事DX事業
┗採用管理システム、人事統合システムの自社プロダクトを開発

設立

1996年10月1日

資本金

2402.5万円

従業員数

204名(正社員・契約社員/2025年1月時点)

【平均年齢】
38歳
【中途入社者の割合】
85%

代表者

代表取締役 藤波 達雄

企業の採用を支援するRPO事業で成長中の企業です!豊富なキャリアパスも◎
企業の採用を支援するRPO事業で成長中の企業です!豊富なキャリアパスも◎
未経験スタートの方でも安心していただけるように、専任のメンターがあなたをフォローします。
未経験スタートの方でも安心していただけるように、専任のメンターがあなたをフォローします。
30Fにあるオフィスはキレイな景色を楽しめます!休憩スペースや置き型のお菓子もあり◎
30Fにあるオフィスはキレイな景色を楽しめます!休憩スペースや置き型のお菓子もあり◎
viewpoints

女の転職!
取材レポート

取材で印象的だったのは、フォロー体制の充実ぶり。入社後は専任の研修担当がいることに加え、メンター制度や"お助けマン"と呼ばれるいつでも頼れる先輩もいるのだとか!実際に営業から転職した社員の方からも、安心して始められる環境といったお話が伺えました。また、半期ごとに自分の成果・成長を経営陣にプレゼンテーションする機会があるなど評価制度も整っており、納得感を持って働ける環境だと思います◎
  • environments

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    働く環境

    2025年04月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 55

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 37

    有給取得率

    データの説明

    58

    74

    全国平均
    当社
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