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テルウェル東日本株式会社【NTT東日本グループ】

  • 掲載終了予定日 25/06/12

  • 募集情報

NTT東日本グループの技術力を活かした、多彩なビジネスソリューションを展開しています。

テルウェル東日本は、BPOサービスを中核に、防犯商品の提供、店舗向け省人化サービス、介護事業まで幅広く展開しています。特にビジネスプロセスの効率化では、NTT東日本グループの技術力を活かした、独自ソリューションが強みです。「ビジネス環境をより快適に」「暮らしをより豊かに」をスローガンに、社員1人ひとりの自己変革と新たなる挑戦を続け、これからもお客さま様から信頼されるパートナー企業を目指していきます。

テルウェル東日本株式会社【NTT東日本グループ】

    募集中の求人情報

  • 業界大手・NTTグループで、 安定×オフィスワークデビューを叶えられます★*+

    仕事内容

    ◇未経験OK!販売職や営業出身者の先輩も活躍中◇拠点によってはリモートOK◇残業は月平均10時間程度と少なめ◇土日祝休み◇産休・育休復帰は90%以上◇NTTグループのオフィスで働ける

    給与

    ◎賞与年2回の支給実績あり 月給20万円~+残業代全額支給+交通費全額支給+賞与(支給実績年2回) ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ※残業代は別途全額支給します

    勤務地

    <駅チカ勤務多数!拠点によってはリモートも可> 希望を考慮した上で、以下NTTグループの企業へ配属いたします。 ◆大手町拠点【1】 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ◆大手町拠点【2】 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー ◆品川拠点 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス ◆秋葉原拠点 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    事務スタッフ*未経験OK*残業少*土日祝休*在宅勤務あり*ネイル可
  • <ママさんも多数活躍中!> NTTグループで仕事と家庭を両立できる働き方に◎

    仕事内容

    ◎育児休暇取得実績多数!復帰率90%以上◎一部リモートワーク可能◎土日祝休み◎OJT研修あり◎大手町・品川などの駅近オフィスで募集◎実働7.5h/17時半定時◎ネイル可

    給与

    ◎賞与年2回の支給実績あり 月給20万円~+残業代全額支給+交通費全額支給+賞与(支給実績年2回) ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ※残業代は別途全額支給します

    勤務地

    <駅チカ勤務多数!拠点によってはリモートも可> 希望を考慮した上で、以下NTTグループの企業へ配属いたします。 ◆大手町拠点【1】 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ◆大手町拠点【2】 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー ◆品川拠点 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス ◆秋葉原拠点 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    事務/土日祝休み/賞与支給実績有/在宅勤務あり/健康経営優良法人認定企業

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事業内容

■ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)に関する事業
■建物等の清掃・除草に関する事業
■非常通報装置など防犯商品の販売に関する事業
■店舗向け省人化サービスの運営に関する事業
■ECサイトの運営に関する事業
■環境・省エネソリューションに関する事業
■事務用什器・オフィス用品・防災用品等の販売・卸事業
■不動産の分譲・売買・賃貸借等及び土地・建物の維持管理等に関する事業
■居宅介護支援事業・訪問介護事業等介護に関する事業
■電報受付及び配達・公衆電話のメンテナンス等NTTグループサポートに関する事業

設立

2001年4月2日(1952年2月設立の財団法人 電気通信共済会より収益事業を継承し、株式会社として設立)

資本金

1億円

売上高

602億円(2023年度)

従業員数

5,512名(2024年4月1日現在)

【中途入社者の割合】
90%(2025年度)※2025年4月:中途採用199人/一般社員数221人

代表者

代表取締役社長 石川 達

先輩がOJTで一緒に業務を教えていきますので、未経験でもブランクをお持ちの方でも始めやすいです♪
先輩がOJTで一緒に業務を教えていきますので、未経験でもブランクをお持ちの方でも始めやすいです♪
試用期間中には面談を3回実施。直属の上司や採用担当に悩みや不安も直接相談できます◎
試用期間中には面談を3回実施。直属の上司や採用担当に悩みや不安も直接相談できます◎
上長が直接「大丈夫?」と声をかけてくれるなど、社員1人ひとりが安心して働ける環境を整えています。
上長が直接「大丈夫?」と声をかけてくれるなど、社員1人ひとりが安心して働ける環境を整えています。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

取材担当者より 【年休120日以上】【残業月平均10時間程度】【拠点によってリモートOK】など…働きやすさが揃っている同社。健康経営の推進も行っているらしく、健康経営優良法人に認定されるほど!NTT東日本グループとして、安定した基盤を築いているからこそ、腰を据えて働きたい方にもオススメです。また、過去には正社員登用実績も多数あり、将来的に正社員としてキャリアを築きたいといった希望を叶えられるのも嬉しいポイントです◎
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