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テルウェル東日本株式会社【NTT東日本グループ】

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

NTT東日本グループの技術力を活かした、多彩なビジネスソリューションを展開しています。

テルウェル東日本は、BPOサービスを中核に、防犯商品の提供、店舗向け省人化サービス、介護事業まで幅広く展開しています。特にビジネスプロセスの効率化では、NTT東日本グループの技術力を活かした、独自ソリューションが強みです。「ビジネス環境をより快適に」「暮らしをより豊かに」をスローガンに、社員1人ひとりの自己変革と新たなる挑戦を続け、これからもお客さま様から信頼されるパートナー企業を目指していきます。

テルウェル東日本株式会社【NTT東日本グループ】
reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circle穏やかな人が多く、働きやすい会社だと思います。チームの皆さんとサポートしあいながら業務に取り組めるので、安心感があります。周りの人の理解もあり、子育て中の社員も仕事とプライベートを両立させながら働ける会社です。

(女性/ 中途)

circle性格のよい人が多いと思っています。足を引っ張ったりすることはなく、協力し合う雰囲気で、他社から出向に来られた方から「ここの社員は素直でいい子が多いね」とのコメントを何度も聞いたことがあります。

(女性/ 中途)

事業内容

■ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)に関する事業
■建物等の清掃・除草に関する事業
■非常通報装置など防犯商品の販売に関する事業
■店舗向け省人化サービスの運営に関する事業
■ECサイトの運営に関する事業
■環境・省エネソリューションに関する事業
■事務用什器・オフィス用品・防災用品等の販売・卸事業
■不動産の分譲・売買・賃貸借等及び土地・建物の維持管理等に関する事業
■居宅介護支援事業・訪問介護事業等介護に関する事業
■電報受付及び配達・公衆電話のメンテナンス等NTTグループサポートに関する事業

設立

2001年4月2日(1952年2月設立の財団法人 電気通信共済会より収益事業を継承し、株式会社として設立)

資本金

1億円

売上高

602億円(2023年度)

従業員数

5,512名(2024年4月1日現在)

【中途入社者の割合】
90%(2025年度)※2025年4月:中途採用199人/一般社員数221人

代表者

代表取締役社長 石川 達

先輩がOJTで一緒に業務を教えていきますので、未経験でもブランクをお持ちの方でも始めやすいです♪
先輩がOJTで一緒に業務を教えていきますので、未経験でもブランクをお持ちの方でも始めやすいです♪
試用期間中には面談を3回実施。直属の上司や採用担当に悩みや不安も直接相談できます◎
試用期間中には面談を3回実施。直属の上司や採用担当に悩みや不安も直接相談できます◎
上長が直接「大丈夫?」と声をかけてくれるなど、社員1人ひとりが安心して働ける環境を整えています。
上長が直接「大丈夫?」と声をかけてくれるなど、社員1人ひとりが安心して働ける環境を整えています。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

【年休120日以上】【残業月平均10時間程度】【拠点によってリモートOK】など…働きやすさが揃っている同社。健康経営の推進も行っているらしく、健康経営優良法人に認定されるほど!NTT東日本グループとして、安定した基盤を築いているからこそ、腰を据えて働きたい方にもオススメです。また、過去には正社員登用実績も多数あり、将来的に正社員としてキャリアを築きたいといった希望を叶えられるのも嬉しいポイントです◎
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2025年05月現在
  • 残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    10時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    100

    全国平均
    当社

    国認定

    データの説明
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