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ディパーチャーズ・ジャパン株式会社

  • 掲載終了予定日 25/12/18

  • 募集情報

代表より

私たちは「よりよいお別れが、よりよい社会をつくる」と信じています。
良いお別れができれば、残された人の人生も良い方向に変わっていきます。
自分の大切な時間をこの経験に投じたいという方、この理念に共感し、共に成長していきたいという方に入社いただけたら嬉しく思います。

ディパーチャーズ・ジャパン株式会社

    募集中の求人情報

  • 世界でたったひとつのお別れを。 "死"と向き合うことで"生"を支える、究極のサービス業。

    仕事内容

    ◆月給35.4万以上◆住宅手当有◆希望休は100%取得可能◆5日以上の連休取得OK◆意欲や人柄重視で採用◆国内唯一の納棺師育成学校を運営◆育成ノウハウが豊富だから安心◆「おくりびと」の仕事

    給与

    ☆「納棺」社内試験合格後は、月給37.4万円以上可能 月給35万4,327円~51万5,385円(住宅手当2万円、固定残業代を含む)+各種手当+賞与年2回 想定年収:450万円~650万円 ※月給51万5,385円はスタッフポジションの上限額です(経験者想定) ※固定残業代:40時間分/月7万9,327円~(上記を超える時間外労働分は追加で支給) ※試用期間3~6ヶ月あり ┗期間中:月給34万1,443円以上(住宅手当2万円、固定残業代を含む)+各種手当+賞与年2回 ┗固定残業代:40時間分/月7万6,443円~(上記を超える時間外労働分は追加で支給) ┗その他待遇に差異はありません 【手当・インセンティブ・昇給】 ★交通費支給(月3万円まで) ★子ども手当(規定あり) ★納棺手当(月2万円 ※社内試験合格後に支給) ★昇給年4回(1月、4月、7月、10月) 昇給について… ◎お客様アンケート結果や回収率など、その他にも明確な評価基準を設定しています ◎頑張りや成果が給与に反映される環境です ◎評価に応じて毎月の基本給が上がる制度を設けているため、昇給1回につき最大10,000円、1年間で最大40,000円の昇給が可能です

    勤務地

    世田谷勤務/転勤なし ■世田谷事務所/東京都世田谷区船橋6-1-2 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    葬祭プランナー*未経験歓迎/月給35.4万以上/住宅手当あり/深夜勤務無
  • 「誰かの支えになりたい」その想いが、最も活きる仕事。

    仕事内容

    いま注目のライフエンディング業界◆人の心に寄り添う仕事◆未経験スタートの先輩が多数◆服装自由◆希望休は100%取得可能◆住宅手当あり◆5日以上の連休取得OK◆専門スキルが身につく

    給与

    *賞与2回*手当充実 月給26万6,000円(住宅手当2万円を含む)~+各種手当+賞与年2回 ※残業代全額支給 ※試用期間4ヶ月あり ┗期間中:月給26万4000円~(住宅手当2万円を含む)+各種手当+賞与年2回 ┗残業代全額支給 ┗その他待遇に差異はありません 【手当・インセンティブ・昇給】 ★交通費支給(月3万円まで) ★子ども手当(規定あり) ★昇給年4回(1月、4月、7月、10月) ┗3ヶ月で最大4000円、1年間で最大1万6000円の昇給が可能。1年で月給27万円から28万6000円へ収入アップすることも! ┗頑張りや成果が給与に反映される環境です

    勤務地

    築地駅徒歩2分*新オフィス!コーヒーサーバーなど完備 東京都中央区築地3丁目16−9 築地室町ビル9F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    電話対応スタッフ*年4回昇給*月27万可*住宅手当*未経験OK*20・30代活躍

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事業内容

葬祭業

設立

2015年10月

資本金

3000万円

従業員数

141名(2025年5月時点)

【平均年齢】
36歳

代表者

代表取締役 木村 光希

映画『ほどなく、お別れです』の葬儀監修も担当。NHKプロフェッショナルで代表が密着取材を受けた実績も。
映画『ほどなく、お別れです』の葬儀監修も担当。NHKプロフェッショナルで代表が密着取材を受けた実績も。
ニーズが高まっているライフエンディング業界で、専門知識が身につきます。
ニーズが高まっているライフエンディング業界で、専門知識が身につきます。
努力や成長はその都度評価します。年齢に関わらず、若手のうちから年収アップできます。
努力や成長はその都度評価します。年齢に関わらず、若手のうちから年収アップできます。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

「葬祭業は死というものに携わる、究極のサービス業なのではないか」
取材で代表・木村氏が語ったこの言葉が、強く心に残っています。

もう一つ印象的だったのは、「人を大切にする」という同社の企業文化です。死と向き合う仕事だからこそ、働く一人ひとりの「生きる時間」の尊さを深く理解し、プライベートも大切にできる環境を整えている。働く人の幸せも大切にしていることが印象的でした。
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