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日立自動車株式会社

  • 掲載終了予定日 25/07/03

  • 募集情報

「利用者様、働く社員に利益を還元したい」という想いを大切に交通サービスを提供しています。

1960年の創業以来着実に発展を続け、現在では社員数約1000名、業界でもトップクラスのバス運行数を誇る企業へと成長しました。安定して実績を積み上げることができる理由は「利益は地域の人々に還元すべきである」という創業時の想いを大切にしているから。その考え方は社員に対しても同じで、働きやすい環境づくりによって、現場にも利益を還元しています。今後も地域の利用者様、働く社員を大切に事業を続けてまいります。

日立自動車株式会社

    募集中の求人情報

  • 《連休OK!基本定時退社◎》 仕事も私生活も“理想通り”が叶う職場♪

    仕事内容

    *オフィスワークだから体力的にムリなく働ける!*5日以上の連休OK♪*月8日~11日休み*有給を取得しやすい環境!*休憩スペースあり!*基本17:20退勤だから終業後も楽しめる◎

    給与

    ◆月給21万6600円~38万1000円 ※所定労働時間を超える場合、残業代を全額支給します ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※試用期間3か月あり(試用期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません) ※昇給年1回(業績や評価により) ※賞与年2回(業績による) ※入社時有期雇用のち無期雇用転換制度あり

    勤務地

    ≪足立区*マイカー・バイク通勤OK*交通費支給(規定あり)≫ 【日立自動車交通グループ】 東京都足立区綾瀬6-11-22 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    一般事務*残業ほぼなし*育休取得率100%*賞与年2回*創業60年超
  • *連休OK*年間休日120日以上*産育休取得100%* せっかく転職するなら、長く働ける環境で働きませんか?

    仕事内容

    *オフィスワークだから体力的にムリなく働ける!*5日以上の連休OK♪*完全週休2日制*土日祝休み*有給を取得しやすい環境!*休憩スペースあり!*基本17:20退勤だから終業後も楽しめる◎

    給与

    ≪想定月収24万400円~30万200円≫ ◆上記金額の内訳は、月給23万400円以上+皆勤手当(1万円)となります。 ※所定労働時間を超える場合、残業代を全額支給します ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※試用期間3か月あり(試用期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません) ※昇給年1回(業績や評価により) ※賞与年2回(業績による) ※入社時有期雇用のち無期雇用転換制度あり

    勤務地

    ≪葛飾区*マイカー・バイク通勤OK*交通費支給(規定あり)≫ 【日立日本交通第3株式会社】 東京都葛飾区金町1-19-3 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    一般事務*残業ほぼなし*土日祝休*賞与年2回*創業60年超*マイカー通勤OK
  • 《採用の“要”として活躍!》 人事のコアメンバーとしてアイデアをカタチにしよう。

    仕事内容

    *5日以上の連休OK♪*月の平均残業時間20時間以内*有給を取得しやすい環境!*休憩スペースあり*経験を活かして活躍♪

    給与

    ◆月給22万7100円~ ※所定労働時間を超える場合、残業代を全額支給します ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※試用期間3か月あり(試用期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません) ※昇給年1回(業績や評価により) ※賞与年2回(業績による) ※入社時有期雇用のち無期雇用転換制度あり ◆交通費規定支給 ◆時間外手当(全額) ◆役職手当 ◆家賃補助 ※社内規定あり

    勤務地

    *転勤なし *マイカー・バイク通勤OK 【日立自動車交通株式会社】 東京都足立区綾瀬6-11-22 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    採用担当*アイデアを活かせる*マイカー通勤OK*賞与年2回*20~30代活躍中

全ての求人を見る(-7件) 求人エリアを閉じる

事業内容

*残業ほぼなし
*年間休日120日以上
*賞与年2回
*育休取得率100%
*17:20退勤OK
*連休取得可能
*未経験でも安心の研修サポートあり

《創業60年以上/官公庁との取引多数/業界トップクラスのバス運行数を記録》
人々の移動手段を支える多種多様な事業を展開しています。

◆乗合バス部門
・はるかぜ
・めぐりん
・晴海ライナー
・B-ぐる
・Kバス
・江戸バス など

◆福祉部門
・福祉バス
・福祉ハイヤー
・特定バス
・スクールバス など

◆観光部門
・観光バス
・リフト付観光バス
・ジャンボハイヤー
・リフト付ハイヤー など

◆タクシー部門
・一般タクシー
・観光タクシー
・ハイヤー
・ライドシェア など

◆整備部門
・点検
・修理
・車検 など

設立

創業:1960年

代表者

代表取締役 佐藤 雅一

創業から60年以上、安定した経営を続けてきました。今後もお取引数は増加する見込みです。
創業から60年以上、安定した経営を続けてきました。今後もお取引数は増加する見込みです。
横のつながりが強いので、お互いフォローし合いながら業務を進められます。
横のつながりが強いので、お互いフォローし合いながら業務を進められます。
働きやすい環境づくりにも注力。「定年まで働きたい!」など、意欲的な女性が多く活躍しています。
働きやすい環境づくりにも注力。「定年まで働きたい!」など、意欲的な女性が多く活躍しています。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

同社は創業約60年の安定基盤のもと、【残業ほぼなし】【賞与年2回】【育休取得率100%】など、働きやすさが整っており、業界トップクラスの実績を誇る安定基盤ならではの環境だと感じました。また社員同士、何かあれば丁寧にサポートする風土やコミュニケーションを大切にしているため、未経験の方でも肩ひじ張らずに働ける環境ではないでしょうか。あなたの想う“働きやすさ”を叶えたい方におすすめしたい企業です◎
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