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株式会社ジンジブ<東証グロース上場>

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

若者に夢や希望を。地域や中小企業に明るい未来を。

私たちは『まだ世の中にない新しい価値の創造』をビジョンに掲げ、高校生に特化したキャリア支援事業を展開。閉鎖的な高校生就活と採用難の中小企業の出逢いを創出しています。
また、「高卒採用支援」にとどまらず、中小企業の「人事部」としてのパートナーとなり、企業の成長を全面サポート。今後も、若者をはじめとする『“これからを生きていく人々”の可能性の芽』をつぶさない社会づくりのために貢献していきます!

株式会社ジンジブ<東証グロース上場>
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circle“若者と企業の未来をつくる” この想いを本気で形にしたいと考えているのがジンジブです! 私の部署では、企業様の採用・育成・定着といった人事課題に寄り添い、解決に向けて伴走支援することで「目指すべき企業様の姿の実現」に向けて奮闘しています。 現在はサービスのリブランディングにも携わっており、提供内容やサポートの仕組みまで自分たちで設計しています。 入社3年目・肩書きなしの私でも、会社の最重要プロジェクトに中心メンバーとして関わり、社長や役員の方々と直接協議できる環境は大きな魅力です。 また、私は3児の母でもありますが、柔軟な働き方ができるおかげで子育てと仕事を両立しながら日々挑戦を続けられています。 壁にぶつかることもありますが、前向きな仲間と「どうしたらできるか」を考え抜く毎日が本当に楽しい! 挑戦と創造を楽しみながら、“誰かのために動ける”人が活躍できる会社です。

(女性/ 中途)

circle高校生の就職活動を支援し、採用に課題を抱える企業との出会いを創出する会社です。 社員一人ひとりが「高校生の選択肢を広げたい」という想いを持ち、企業様・学校双方に対して積極的に事業を展開しています。 また、高卒新卒の社員も多く在籍しており、若い世代の意見にも耳を傾ける風土が根付いています。年齢や経験に関係なく、誰もが意見を発信しやすい環境が整っているのも特徴です。 全体的に年齢層が若く、活気あふれた社風の中で、高校生の未来を支えるやりがいのある仕事に取り組める会社だと思います。

(女性/ 中途)

事業内容

能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし
「採用・教育・定着」に貢献する事業を行っています。

■高卒就職採用支援サービス
・高校生の就職を支援する「ジョブドラフトNavi」
・高校生のための合同企業説明会「ジョブドラフトFes」
・高校生にキャリアの「きっかけ」を創る「ジョブドラフトCareer」
・はじめての就職・転職をサポートする「ジョブドラフトNext」
・教員のための求人管理システム「ジョブドラフトTeacher」

■人財育成サービス
・新人育成&定着研修サービス
・デジタルマーケティングコース

■人事支援サービス
・人事部パック(採用・定着・教育・評価・福利厚生)
・「ジョブドラフトSurvey」

■人材紹介事業(厚生労働省許可番号 27-ユ-303477)

■労働派遣事業(厚生労働省許可番号 派27-304828)

設立

2015年3月23日(グループ創業:1998年9月1日)

資本金

3億0,310万円(2024年12月末現在)

売上高

24億円

従業員数

224名(2025年4月1日現在)

代表者

代表取締役社長  佐々木 満秀

リモートワークも可能で、個々のライフスタイルに合わせて働けます。
リモートワークも可能で、個々のライフスタイルに合わせて働けます。
年齢・経歴関係なく、気軽に意見を発信できる環境です。
年齢・経歴関係なく、気軽に意見を発信できる環境です。
多彩なサービスを展開し、右肩上がりの急成長を続けています!
多彩なサービスを展開し、右肩上がりの急成長を続けています!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

同社が行うのは、「未来を担う高校生」と「成長に向かう企業」を繋げる取り組み。若手の採用・教育サポートを軸に、多角的な事業展開で右肩上がりの急成長を遂げています。そんな同社では、20代~40代まで幅広い女性が活躍しているとのこと。ご家庭と両立しながら働く方も多く、子育てへの理解も深いそうで、将来の結婚・出産などのライフイベントを迎えた際も安心して働き続けられると感じました!
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