青木フルーツ株式会社

生きるを、うるおす。

1924年にバナナ問屋として開業して以来、「フルーツのプロ」の道を歩んできた青木フルーツ。時代や社会背景は変わっても、わたしたちが実らせたいと願うことは、これまでも、この先も変わらず、「当たり前にフルーツを食べる暮らしをつくる」こと。そのために、フルーツの魅力を伝え続けていきます。

募集中の求人情報

• 店舗staff(店長候補)/賞与年2回/年2回の長期連休有/首都圏・大阪で積極募集

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  ★20代で年収500万円台も可能！★ 一歩差が付くキャリアをスタートしませんか？

  仕事内容

  ★創業100年！『果汁工房果琳』『Wonder Fruits』などフルーツジュースバーを全国展開 ★残業月15h程度 ★土日休みの希望休もOK ★借り上げ社宅制度あり ★女性95％＆産育休取得実績多数 ★髪色自由

  給与

  ★賞与年2回あり／毎年昇給チャンスあり ★店長・マネージャーへのキャリアアップで年収UP ■ナショナル社員（全国転勤あり） 月給22万3,000円～＋賞与年2回＋業績賞与あり＋各種手当 ■エリア社員（エリア内限定） 月給20万7,000円～＋賞与年2回＋業績賞与あり＋各種手当 ■リミテッド社員（転居を伴う転勤なし） 月給19万9,000円～＋賞与年2回＋業績賞与あり＋各種手当 ※経験・前職給与を考慮し当社規定により決定します ※残業代は全額支給します ※試用期間あり(3ヶ月/期間中の待遇に変更なし) ――――――――――――――――― 〈 各種制度も充実しています！ 〉 ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費支給（社内規定あり） ■残業代全額支給 ■育児支援金制度（子1人：1万円／月、子2人：2万円／月） ■退職金制度 ―――――――――――――――――

  勤務地

  ★首都圏（東京・千葉・埼玉・神奈川）／大阪で積極募集中！ ★フルーツジュースバー『果汁工房果琳』『フルーツバーAOKI』『V2&M』『Wonder Fruits』のいずれかの店舗に配属となります。 ※配属先は採用時に決定いたします ―――――――――――――― ■積極募集中のエリアはこちらです！ 東京、千葉、埼玉、神奈川、大阪 ■勤務体系は下記から選べます！ 【A】ナショナル社員：全国転勤があります。 【B】エリア社員：エリア内で転勤があります。 ┗エリア区分　※一例 　・南関東エリア：千葉/埼玉/東京/神奈川 　・近畿エリア：滋賀/奈良/和歌山/大阪/京都/兵庫 【C】リミテッド社員：転居を伴う転勤はありません。 ■ナショナル・エリア社員の場合は、借り上げ社宅／住宅手当制度を活用できます！ ―――――――――――――― 【本部本宮オフィス】 福島県本宮市荒井字恵向37-1 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

  

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• 店舗staff*ブランクOK*賞与年2回*5連休可*髪色自由【オープニング募集】

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  *＼豊洲のタルトカフェでオープニングスタッフ募集！／* 接客を長く続けられる環境です！

  仕事内容

  ◆フルーツタルト&カフェ『フルーツピークス』豊洲店のオープニングスタッフ募集 ◆創業100年の安定基盤あり ◆残業月15hほど ◆借り上げ社宅制度あり ◆女性95％＆産育休取得実績多数

  給与

  ◆賞与年2回あり／毎年昇給チャンスあり ◆店長・マネージャーへのキャリアアップで年収UP ■ナショナル社員（全国転勤あり） 月給22万3,000円～＋賞与年2回＋業績賞与あり＋各種手当 ■エリア社員（エリア内限定） 月給20万7,000円～＋賞与年2回＋業績賞与あり＋各種手当 ■リミテッド社員（転居を伴う転勤なし） 月給19万9,000円～＋賞与年2回＋業績賞与あり＋各種手当 ※経験・前職給与を考慮し当社規定により決定します ※残業代は全額支給します ※試用期間あり(3ヶ月/期間中の待遇に変更なし) ――――――――――――――― 〈 各種制度も充実しています！ 〉 ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費支給（社内規定あり） ■残業代全額支給 ■育児支援金制度（子1人：1万円／月、子2人：2万円／月） ■退職金制度 ―――――――――――――――

  勤務地

  ◆豊洲にNewオープン！『フルーツピークス』豊洲セイルパーク店に配属 ◆オープニングスタッフ募集 【勤務地】 東京都江東区豊洲2-1-9　豊洲セイルパークビル1階 ―――――――――――――― 東京・豊洲の新複合施設に 2025年7月オープン。 都内初のカフェ併設の店舗です！ ―――――――――――――― ◎今後の勤務体系は下記から選べます！ 【A】ナショナル社員：全国転勤があります。 【B】エリア社員：エリア内で転勤があります。 ┗エリア区分　※一例 　・南関東エリア：千葉/埼玉/東京/神奈川 　・近畿エリア：滋賀/奈良/和歌山/大阪/京都/兵庫 【C】リミテッド社員：転居を伴う転勤はありません。 ◎ナショナル・エリア社員の場合は、借り上げ社宅／住宅手当制度を活用できます！ ※配属先は掲載店舗と異なる場合があります ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

  

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