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株式会社KMT

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

多様性を大切に、誰もが活躍できる環境へ―。

多様性あふれる社会の実現に貢献してきた当社。社内では、多くの外国人スタッフが活躍しており、社員一人ひとりが自分らしく、既存の枠にとらわれない働き方を推進しています。既存事業での社会貢献はもちろん、新たな事業領域にも積極的に挑戦し、企業としての持続的な成長を目指している最中。今後も多様な価値観を尊重し、誰もが活躍できる環境づくりに取り組んでまいります。

株式会社KMT

事業内容

*\国際都市“蒲田”に拠点を構えるグローバル企業/*
【社員の国籍比率】
日本:59%
インドネシア:15%
カンボジア:10%
ベトナム:10%
タイ:7%

【事業内容】
●特定技能外国人支援事業
●外国人人材紹介事業
●メディア事業
●ファーム事業

《特定技能とは?》
「特定技能」は、日本で人手不足が深刻な介護・外食・建設業界などで、 一定の専門知識や技術を持つ外国人が働けるように作られた在留資格です。2019年4月から外国人の受け入れがスタートしています。

設立

2019年7月4日

資本金

1000万円

従業員数

20名(国籍:日本・ベトナム・インドネシア・タイ・カンボジア・ミャンマー)

【平均年齢】
28.3歳

代表者

代表取締役社長:小森健

フレックスタイムなので、予定に合わせて出社・退社時間を自由に決めて働けます!
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年2回の昇給で、頑張りを評価◎1回の昇給で月給が4万円UPした社員もいます!
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フリードリンク&スナックを用意しており、好きな時にリフレッシュしながら作業できます♪
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女の転職!
取材レポート

多国籍な仲間と一緒に、自由なスタイルで自分らしく働ける同社。服装・ネイル自由、フレックスタイムや家賃補助など、女性に嬉しい制度が充実しています。年間休日127日&残業ほぼなしで、プライベートも大切にできる環境も魅力。産育休や時短勤務も整っているので、ライフステージが変わっても安心して働けます。長期的なキャリアを築きたい方にに是非オススメしたい企業です!
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    働く環境

    2025年06月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 61

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