社会福祉法人東益津福祉会の転職・求人情報

社会福祉法人東益津福祉会

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

私たちが創る“自分らしく働く職場”

特別養護老人ホーム高麓は、「最期まで自分らしく生きる」を支えるために、働く人の“自分らしさ”も大切にしています。
ITの導入による業務効率改善、施設内託児所や休憩室等設置等など働きやすさ改革も推進中！
福祉の経験がなくてもOK。地域に根ざしたあたたかなケアを、私たちと一緒に届けませんか？

社員からの評判・
口コミをチェック！

circle 人間関係が良好で、お客様・業者さん、職員同士もすれ違いの際に気持ちのいい挨拶ができることです。当たり前のことかもしれないですが、転職者からするとなかなか当たり前ではなく、働きやすい環境だと思います。

(男性/ 中途)

circle 初心者でも入りやすいことです。実際に自分も介護未経験から入りましたし、新卒・中途でも未経験者が多いです。受け入れてくれる環境とそこから介護福祉士までサポートしてくれる教育の手厚さがあります。

(女性/ 新卒)

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事業内容

■入居サービス
■短期入所生活介護
■通所介護
■訪問介護
■居宅介護支援事業

設立

昭和52年7月

従業員数

153名

【平均年齢】: 38.4歳

代表者

村松幹子

企業HP

https://kouroku.com/

女の転職！
取材レポート

高麓の大切にしている想いは「”最期まで自分らしく生きる”」を支えること。
入居者一人ひとりの尊厳を大切にしながら、日々のケアを行っています。そんな姿勢は、職員自身にも向けられており、施設内クリニックや託児所、IT活用など、働きやすさを高める取り組みも推進中とのこと。
年齢や経験に関係なく、“やってみたい”を実現できる風土があるからこそ、職員も入居者も、穏やかに自分らしく過ごせる環境が育まれています。