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株式会社湘美会 湘南美容クリニック

  • 掲載終了予定日 21/03/15

  • 募集情報

設立21年で105院を開院。現場の意見も取り入れながら、よりよいクリニックを目指しています。

当社ではスタッフ同士のコミュニケーションや現場から上がってくる意見も大切にしています。年1回はグループ全体での表彰式を開催し、頑張りはしっかり評価するほか、「Sマイルカード」というコミュニケーション制度を導入。スタッフ同士が気兼ねなく感謝の気持ちを伝えやすくすることで、日頃から自然とありがとうが飛び交う環境が作られています。※2018年に「湘南美容外科」より「湘南美容クリニック」に名称変更しました

株式会社湘美会 湘南美容クリニック

事業内容

◆湘南美容クリニック:美容外科/美容皮膚科
◆湘南歯科クリニック:審美歯科
◆新宿近視クリニック:近視眼科
◆六本木レディースクリニック:不妊治療/婦人科/アンチエイジング部門
◆湘南メディカル記念病院:内科/外科/健康診断/禁煙外来
◆西新宿整形外科:低身長外来
◆湘南内科皮フ科クリニック:内科/皮膚科/泌尿器科
◆湘南AGAクリニック:薄毛治療
◆湘南内科クリニック:内科/予防治療

設立

2000年3月

代表者

統括院長  中村 大輔

備考

湘南美容クリニック藤沢院の開院を皮切りに
SBCメディカルグループとして全105院を展開中

様々な職種のスタッフと力を合わせながら、お客様のキレイをサポートします♪
様々な職種のスタッフと力を合わせながら、お客様のキレイをサポートします♪
グループ全体で現在250人のスタッフが育産休取得中!働きやすい環境の中、長く働き続ける仲間が沢山います。
グループ全体で現在250人のスタッフが育産休取得中!働きやすい環境の中、長く働き続ける仲間が沢山います。
年1回のグループ全体の表彰式では、さまざまな部門に分けて日頃の頑張りをしっかり評価していきます。
年1回のグループ全体の表彰式では、さまざまな部門に分けて日頃の頑張りをしっかり評価していきます。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

制作担当若山より 数々の最先端治療や美容機器も取り入れる湘南美容クリニック。スタッフの方々は気さくで終始笑顔の絶えない取材となりました。皆さんが口をそろえて語ってくださったのが、風通しのよさと抜群の働きやすさ。社内イベントや飲みニケーションなども積極的に行っているほか、残業はほぼなく、有給消化率は85%!最大10連休OKとプライベートも充実させられるだけでなく、意見の発信もできるため、やりがいに繋がっているそうです。
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2021年01月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 91

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 82

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    4時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    85

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    84

    87

    全国平均
    当社

    その他の取り組み

    女性スタッフがより長く活躍できるよう制度を整えています
    ・保育料支援制度:保育料の基本金額の50%(上限2万円)を支給
    ・ワーキングマザー制度:1日の所定労働時間を1~2時間繰り上げることが出来る制度

reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circle女性のスタッフが9割以上と多いこともあり、女性が長く働ける制度が整っている会社だと感じます。 勤務中は目が回るほど忙しいですが、夜勤もないですし残業もほとんどありません。病棟で勤務していた頃よりもワークライフバランスが良くなりました!

(女性/ 中途)

circle企業理念である「究極の三方良しの実現」に向けて、スタッフ全員一丸となって働く情熱に溢れた会社だと思います。

(女性/ 中途)

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