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株式会社トーキョー工務店

  • 掲載終了予定日 25/11/27

  • 募集情報

【トーキョーから変えていく】トーキョー工務店

1964年創業の当社は、大手インフラ企業の工事を数多く手がけてきました。首都圏でバリューエンジニアリングやコンストラクション・マネジメントを駆使し、耐久性とコストの両立を実現。伝統やノウハウを大切にしながら、IT活用で業務効率化も推進。建設業界の課題に真摯に取り組み、常に新しい働き方を追求しています。

株式会社トーキョー工務店

    募集中の求人情報

  • *働きやすい環境で年収1000万円レベルも可* 無理のない工期+分業で負担を大幅軽減!

    仕事内容

    ★完全週休2日制(土日祝休み)★産育休取得実績あり★無理な工期は一切なし★有給が取得しやすい★フリードリンクあり★研修・サポート体制充実★グループ会社提供のまつエク・ネイル施術・ジュエリーの割引可

    給与

    ★年収1000万円も目指せる! ≪施工管理経験者の場合≫ ■月給:29万600円~37万7600円 ※上記には固定残業代(月25時間分~45時間分/40,600円~77,600円)を含む ※超過分は全額別途支給 ※試用期間:3ヶ月(給与・待遇に差異なし) ※施工管理未経験の方もご相談ください! ・想定月給:20万円~25万円 ・残業代全額別途支給 ・試用期間:3ヶ月(給与・待遇に差異なし)

    勤務地

    ◎ゼネコンと職人さんとの板挟みなし ◎改修事業部は職人さんとの折衝なし ◎残業削減の取り組みとして働き方改革手当あり ◎転勤なし! ◎無理のない工期+分業→業務負担を軽減 ◆新築工事の場合 ・首都圏 ◆改修工事の場合 ・一都六県(東京都、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県) ※本社|東京都渋谷区千駄ヶ谷三丁目16番5号 MUPRE北参道6階 ※千葉サテライトオフィス|千葉県千葉市中央区中央三丁目3番1号フジモト第一生命ビルディング9階 └新築以外の部署になります。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    プロジェクトコーディネーター*経験浅めOK*年休123日*産育休有*誕生日休暇

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事業内容

≪事業内容≫
◆新築工事
◆改修工事
◆設計監理

建築工事業、大工工事業、左官工事業、とび・土工工事業、石工事業、屋根工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業、板金工事業、ガラス工事業、塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、建具工事業、解体工事業、管工事業、電気工事業

設立

1964年4月

資本金

7000万円

従業員数

80名

【平均年齢】
40代後半
【中途入社者の割合】
90%

代表者

代表取締役 野坂 幸司

新築・改修・設計まで幅広く手掛けている当社。有名な建物にも多数携わっています!
新築・改修・設計まで幅広く手掛けている当社。有名な建物にも多数携わっています!
経験が浅めの方も歓迎!わからないことは先輩がしっかりとレクチャーします◎
経験が浅めの方も歓迎!わからないことは先輩がしっかりとレクチャーします◎
年休123日・有給取得率70~80%・産育休取得実績ありなど働きやすさ抜群!
年休123日・有給取得率70~80%・産育休取得実績ありなど働きやすさ抜群!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

取材担当北川より 約60年にわたって安定した経営基盤を築いてきた同社。温かく風通しの良い社風が根付いていて、困った時にはすぐに相談できる安心感があるそう。無理なく働ける環境が整っている点も大きな魅力!土日祝休みで、有給休暇もしっかり取得できる体制があるため、プライベートと仕事を両立したい女性にも最適な環境と言えます。ご自身のキャリアを真剣に考え、今よりも充実した毎日を送りたい方にこそ、ぜひ応募してほしい企業です!
reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circle男性ばかりのイメージの建設建築業ですが、当社は最近は女性の割合も多くなり(若い子増えました)お洒落もしながらこの業界で働けるのは入社前には想像つかない環境でした。ほかは子供がいる私のような社員にも家庭との両立にご理解いただき、学校の行事や家庭の事情に合わせながらも社員として皆様と同じように働かせていただいております。土日祝休みも魅力的。プライベートも充実します。 入社当初は業界に全く興味や知識もなく、今思うと安易だったなぁと・・・全く無知識で入社して1年半、気づけば街中で工事看板に足が止まる程この業界が大好きになっていました。興味は入ってからで大丈夫!年齢性別や経験問わずに活躍できる会社です。 (現在資格取得に向けて勉強中)

(女性/ 中途)

circle中途採用の先輩社員が多いので困り事が出てきても長い経験からアドバイスや解決方法を教えてくれる会社です。 私が面接に臨んだ際は、1次、最終ともに形式的な堅い面接ではなく素の自分を引き出していただけるような会話形式の面接でした。私は現場監督未経験でしたので、建築の知識が無く不安な中、フランクに接していただけたので、社内の風通しの良さを感じ入社を決めました。 入社後、未経験の私でも周りの方が一から丁寧にサポートしてくださるので、日々成長しながら仕事を続ける事が出来ています。 新卒の方や未経験の方は不安なことが多いかと思いますが、社内でサポート出来る体制が整っていますので是非一度会社にご相談ください。

(男性/ 中途)

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