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株式会社DDE FINTECH HOLIDING

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

人と企業と社会をつなぐ。グローバルな金融革命の最前線。

テクノロジーの力で人と企業を結び、社会の可能性を広げるフィンテック企業です。アジアやアフリカなど世界各地に拠点を展開し、情報に価値を見出しビジネス革新の源泉として活用しています。中国企業との事業展開などグローバルな事業を積極的に推進するとともに、セミナー開催やスポーツ支援などの社会貢献活動も実施。次世代に向けたイノベーションを通じて、誰もができなかったようなインパクトある社会変革を目指しています。

株式会社DDE FINTECH HOLIDING
reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circle一人一人が自分の役割をきちんと自覚して、自発的に仕事をしている集団だと思います。 ベンチャー企業らしく変化もあって、とにかく飽きないです! バックオフィスは決して派手な要素はない仕事ですが、自分の仕事が事業に関わっているという実感があるのがとてもいいです。

(女性/ 中途)

circle以前は郵政で働いていましたが、当社の明るい企業風土とベンチャー企業でありながらも国内外の事業拡大がめざましく非常にやりがいを感じたため入社しました。 入社してみて思うのは、どんどん色々な事業にチャレンジさせてくれる点がとても新鮮でした。

(男性/ 中途)

事業内容

■テクノロジーコンサルティング事業
■ブランドマネジメント事業
■グローバルトレーディング事業
■エージェンシー&オペレーション事業

設立

2003年10月1日

資本金

5,000万円(2019年12月末時点)

従業員数

50名(2020年4月末時点)

代表者

代表取締役 奥島 健司

子育て中の社員も多く、子どもの急な体調不良などにも柔軟に対応しています。
子育て中の社員も多く、子どもの急な体調不良などにも柔軟に対応しています。
宅配食は、社員の声から生まれた制度!今後も社内環境を整えていく予定です。
宅配食は、社員の声から生まれた制度!今後も社内環境を整えていく予定です。
「残業はしない」そんな社風が根付いており、ほとんどの社員が定時に退社しています。
「残業はしない」そんな社風が根付いており、ほとんどの社員が定時に退社しています。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

取材で印象的だったのは、IT分野における先見性とグローバル展開です。現在、日本だけにとどまらず、海外事業も手がけており、活躍の幅を広げるチャンスが豊富にあります。さらに、マネーフォワードやプラットフォーム導入など社内の新しいシステムへの移行も進行中で、成長意欲のある方に最適な環境。一方で「残業しない文化」が根付き、子育てにも協力的です。また、昇給率の高さや住宅手当など、長く働ける制度も整っています!
  • environments

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    働く環境

    2025年08月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 50

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 10
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