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株式会社go through

  • 掲載終了予定日 25/10/06

  • 募集情報

go throughに関わる人が笑顔になることを一番に_

go throughには、「通過」「通り抜ける」「突き抜ける」という意味があります。どのような環境下であっても、一点突破し通過してくことができる、生き抜ける会社にしたいという思いから、『go through』という社名にしました。

同じ考えを持つ仲間が集まり、個々が技術をつけることで生き抜く力を養います。少数精鋭の技術者集団を目指し、社員が胸を張って、go throughは笑顔のために働いていると語れる組織にして参ります。

株式会社go through

    募集中の求人情報

  • 将来を意識したキャリアチェンジに_。 安心してキャリア&給与を伸ばせる 女性活躍の初級エンジニア

    仕事内容

    元看護士や栄養士など、異業種のプロとして活躍していた女性も多数入社! 前職の経験値を糧に、ITで新たなキャリアを築きませんか? *資格取得支援が豊富 *1on1定期キャリア面談あり *産育休&復職実績100%

    給与

    <住宅手当や旅行手当など、各種手当も充実♪> 月給240,810円~(固定残業代を含む)+各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮のうえ、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分を月30650円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【目標達成するほど収入UP!】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内の評価制度が明確になっており、 どのレベルになると給与がどのくらいになるかを常に見える化! 達成するほど収入も増えて、モチベーションが上がります。 毎年月給が5万円以上UPした先輩、入社時から20万円以上UPした先輩も! ☆月給例/入社2年目で月給38万円 【給与例】 ★年収312万円(女性/24歳/経験年数2年) ★年収410万円(女性/27歳/経験年数4年) ★年収608万円(女性/32歳/経験年数6年)

    勤務地

    《リモートOK/転勤なし/東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先》 【本社】東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階 ≪在宅勤務について≫ 初めは現場配属から!もちろん、ゆくゆく『リモート』『フルリモート』で働きたい! という方は未経験から経験を積みながら完全在宅も実現◎ 【詳細・交通】 ■本社 各線「目黒駅」徒歩6分 (各線:JR山手線・都営三田線・東急目黒線・東京メトロ南北線) (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    初級エンジニア|未経験女性のキャリア転換に*スキルと信頼を重ねて活躍!
  • 安定した働き方とスキルが身につく go throughで基礎から築くキャリア*丁寧な対応力が活きるITサポート

    仕事内容

    接客出身や元事務職など、20代未経験が活躍中★ 完全週休2日/定着率96%/女性が長く働ける安心の環境で 手に職を磨くITサポートに挑戦しませんか?

    給与

    <住宅手当や旅行手当など、各種手当も充実♪> 月給:240,810円~+各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分を月30650円~支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※試用期間6ヶ月は契約社員になります。(給与・待遇に差異はありません) ▼評価制度について記載 https://speakerdeck.com/nsptech/nsp-techgurupu-hui-she-shuo-ming-zi-liao

    勤務地

    ≪リモートあり&転勤なし≫ ■東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先 【本社】東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階 ≪在宅勤務について≫ 初めは現場配属から!もちろん、ゆくゆく『リモート』『フルリモート』で働きたい! という方は未経験から経験を積みながら完全在宅も実現◎

    ITサポート|市場価値と自信を着実に伸ばす*未経験でも安心の研修体制

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事業内容

■SES事業
■教育事業
■コンサルティング事業
■企画運営事業

設立

2020年7月3日

従業員数

32名(2025名9月時点)※グループ連結:286名

【平均年齢】
28.2歳

代表者

大河内 健仁

【“少数精鋭”だからこそスキルが身に付く!】あなたの成長をしっかり見守れる環境で、自分らしく活躍!
【“少数精鋭”だからこそスキルが身に付く!】あなたの成長をしっかり見守れる環境で、自分らしく活躍!
【あなたの声が届く環境!】等身大で話せる距離感が、あなたの成長と実績に変える◎
【あなたの声が届く環境!】等身大で話せる距離感が、あなたの成長と実績に変える◎
【先輩社員の9割が異業種からの挑戦!】研修制度・フォローアップ体制ともに整っています◎
【先輩社員の9割が異業種からの挑戦!】研修制度・フォローアップ体制ともに整っています◎
viewpoints

女の転職!
取材レポート

go throughで働く魅力に、「代表が話しやすく親身で相談しやすいこと」や、「顔が見える少数精鋭チーム体制だからこそ、社員一人ひとりの声が戦力になること」が挙げられます。IT基礎からキャリア教育まで近くで伴走してくれる代表がいる会社は、初めてITキャリアを拓くスタートダッシュにベストの環境!あなたの声がすぐ届き変化が手応えに変わるので、会社の成長を“自分ごと”として実感できます◎
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社員からの評判・
口コミをチェック!

circlego throughは、キャリアも含め【諦めなくていい会社】です!また、未経験から「良いスタートダッシュを切るのにベストな環境」が整備されていると思います!私含め、中途採用枠で入社する方たちは、新卒入社とは違って何かを辞めて入る人たち。そんな中、go throughには「辞めなくて良い」「長く居られる」と思える環境があります。紆余屈折経てgo throughへ転職してくる方たちは、代表・社員の人柄や人間関係に救われて、たとえ業務が大変でも、配属先にそりの合わない人が居るとしても、“go throughだから” 続けられる環境があるので、安心して飛び込んでください!入社して3年目に突入しようとしていますが、改めて入社当初から思い返してみても、【安心感】がすごい会社だな、と思います。現場に行くと、新しい環境なのでどうしても大変なことや、難しいことに直面する機会があり、落ち込むことも確かにあります。ですが、そういう時に “素直になれる” 相手が所属企業に存在しているということがとても心強く、頑張ろう!と思えます。「帰って来れる場所がある」ことこそ、go throughの特長かもしれません。

(女性/ 中途)

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