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株式会社エーエルジェイ

  • 掲載終了予定日 26/01/26

  • 募集情報

未来を創造できる企業へ

私たちが掲げている最大のコアコンピタンスは、『価値共創(コ・クリエーション)』という考え方に基づいた企業風土。
価値共創とは、社内外に存在する様々なステークホルダーと対話しながら新しい価値を生み出していくという考え方であり、人と人がそれぞれの得意分野で「共に」「創る」の意味から「共創」とも呼ばれています。

私たちは「共に創る」企業として、すべてのお客様にICTを提供していきたいと考えています。

株式会社エーエルジェイ

    募集中の求人情報

  • \お祝い金3万円+スターターキット贈呈/ 手に職を付けて、長く続けられる仕事を □IT業界デビュー歓迎

    仕事内容

    \イチから学び、成長しよう!/ 未経験でも安心して学べる“ムダゼロ研修”をご用意しています。 最初は分からないことだらけでも大丈夫。 積極的に学んでステップアップしていきましょう!

    給与

    月給35万円~80万円+特別手当3万円(入社月)+各種手当 ※固定残業代(月20h分/4万7300円~)を含み、超過分は全額支給します。 ※経験に応じて変動あり \充実の手当あり/ お祝い金3万円+研修スターターセット(4万円相当)をご用意。 さらに住宅手当、配偶者手当、子ども手当、引っ越し支援手当など、社員目線に立った充実の手当をご用意しています。 2年目からはライフプラン手当(毎月支給で年間7万以上)も付与。入社1年目で年収200万円アップの実績もあるなど、意欲や実力次第で収入アップを目指せる環境です!

    勤務地

    東京本社、新宿三丁目オフィス、または首都圏(1都3県)内のプロジェクト先 ★お住まいや通勤時間を考慮し、事前に相談のうえ勤務地を決定します ★転勤なし ★U・Iターン歓迎  ⇒社員寮・住宅手当・引っ越し補助・交通費支給など、安心して新生活を始められる制度が整っています!

    ITエンジニア|未経験歓迎*研修あり*年休130日*ママパパエンジニア活躍中
  • \お祝い金+スターターキット贈呈/ ゼロから始めるエンジニア! □事務→エンジニア給与35万円~

    仕事内容

    \イチから学び、成長しよう!/ 未経験でも安心して学べる“ムダゼロ研修”をご用意しています。 最初は分からないことだらけでも大丈夫。 積極的に学んでステップアップしていきましょう!

    給与

    月給26万円~80万円+特別手当3万円(入社月)+各種手当 ※固定残業代(月20h分/4万7300円~)を含み、超過分は全額支給します。 ※業務経験の度合いに応じて変動の可能性あり。 \充実の手当あり/ お祝い金3万円+研修スターターセット(4万円相当)をご用意。 さらに住宅手当、配偶者手当、子ども手当、引っ越し支援手当など、社員目線に立った充実の手当をご用意しています。 2年目からはライフプラン手当(毎月支給で年間7万以上)も付与。入社1年目で年収200万円アップの実績もあるなど、意欲や実力次第で収入アップを目指せる環境です!

    勤務地

    東京本社、新宿三丁目オフィス、または首都圏(1都3県)内のプロジェクト先 ★お住まいや通勤時間を考慮し、事前に相談のうえ勤務地を決定します ★転勤なし ★U・Iターン歓迎  ⇒社員寮・住宅手当・引っ越し補助・交通費支給など、安心して新生活を始められる制度が整っています!

    ITサポート事務*未経験歓迎!まずは研修からスタート*年間休日130日

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事業内容

●パッケージシステム導入
・サイボウズkintone 導入サポート
・Proxmox保守サービス
・クラウド型人材統合管理(Landle)

●DXコンサル・システム導入
・デジタル (DX) 技術開発
・地方自治体向けパッケージ保守開発
・Eコマースパッケージ保守開発

●WEB開発・クラウド・IoT
・システム運用保守・管理
・業務系 WEB アプリケーション開発
・サーバー設計構築・運用設計

設立

2006年 4月7日

資本金

5,000万円

売上高

10億3000万円

従業員数

単体:140名 連結:180名

【平均年齢】
30.5歳

代表者

代表取締役 釘嶋 博之

プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています♪
プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています♪
住宅手当、子ども手当など各種手当が充実しています◎
住宅手当、子ども手当など各種手当が充実しています◎
長く安心して働ける環境づくりを大切にしています!
長く安心して働ける環境づくりを大切にしています!
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女の転職!
取材レポート

IT業界で勢いを増すエーエルジェイ。同社が掲げる「ワークライフプライオリティ」の考え方には、働く人を大切にする姿勢が強く感じられました。
完全週休2日や年間休日130日以上といった環境に加え、入社時にもらえる嬉しいウェルカムBOX贈呈、ユニークな休暇制度など、社員の仕事や生活を支える工夫が随所に見られます。
とことん社員想いの同社であれば、安心して、価値あるキャリアを築いていける──そう感じました!
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