京葉ガス株式会社【東証スタンダード上場】の転職・求人情報

京葉ガス株式会社【東証スタンダード上場】

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地域密着のサービスと確かな技術で、安心・安全な毎日を支える

当社は千葉県を中心に都市ガスの供給や関連サービスを提供する企業です。1927年に設立され、家庭用・業務用・産業用のガス供給をはじめ、リフォームや太陽光発電、電気の販売など幅広いエネルギーソリューションを展開。地域密着型のサービスと安全・安心なガス供給を強みとし、環境への配慮や災害対策にも積極的に取り組んでいます。

事業内容

◆ガス事業
◆ガス副産物の製造、加工及び販売
◆熱供給事業
◆電気供給事業
◆天然ガスの採取及び売買
◆ガス機器・厨房設備機器・給排水設備機器・空調設備機器及び住宅設備機器の製作、販売、賃貸、設置、修理、保守及び管理
◆土木・建築・電気・管工事及び機械器具設置工事に関する設計、監理及び施工
◆液化石油ガス・水素・圧縮天然ガス等高圧ガスの製造、輸送及び販売
◆環境保全のための大気汚染防止装置・水質汚濁防止装置・廃棄物処理装置の設計、製作及び販売並びに土壌の再生処理に関する事業
◆不動産の売買、賃貸借及び管理
◆総合リース業
◆各種計量器の検針業務並びに各種料金の収納及び管理業務の受託
◆労働者派遣業及び有料職業紹介業
◆警備業法に基づく警備業並びに防犯・防災機器の販売及び賃貸
◆市場調査の受託及び情報提供のサービス
◆野菜、花卉及び観葉植物の生産及び販売
◆前各号に関する調査、研究及びコンサルティング業
◆前各号に付帯関連する一切の事業

設立

1927年1月8日

資本金

27億5,476万円

売上高

1103億円（2024年実績）

従業員数

715人（2024年12月末現在／常勤の就業人員）

代表者

代表取締役社長　江口　孝

企業HP

https://www.keiyogas.co.jp/

フレックス制も導入しているので、柔軟にスケジュールを調整でき無理なく働くことができます♪

スケジュールは自分で調整して進められ、子育て中の社員は時短勤務を活用して柔軟に働いています。

女の転職！
取材レポート

平均勤続年数20.4年という定着率の高さの背景には、18時前後退社が当たり前の働きやすさがありました。取材で特に感じたのは、社員一人ひとりへの細やかな配慮です。フレックス制度やリモートワークを活用し、「残業した翌日はゆっくり出勤」「お客様先が遠方なら直帰OK」など、柔軟な働き方が実現されています。プライベートを大切にしながら長く活躍したい方におすすめです！