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株式会社ベルーフ

  • 掲載終了予定日 25/10/27

  • 募集情報

創業25年以上。安定と成長を両立する信頼のベルーフ。

百貨店や商業施設のレジフロア運営を中心に、全国200店舗以上の運営拠点と500社以上の取引企業を有する当社。大手企業との安定した取引基盤と確かな運営ノウハウで、お客様のニーズに合わせた最適なサービスを提案しています。
女性社員比率60%、女性管理職も多数活躍しており、男女を問わずキャリアアップできる環境も魅力です。今後もお客様と従業員の満足度向上を追求し、持続可能な成長を実現していきます。

株式会社ベルーフ

    募集中の求人情報

  • *◆東北から関東圏、北陸、東海まで幅広く募集中◆* 働きやすい場所に腰を据えて、安定して働ける♪

    仕事内容

    *◆女性比率6割&女性管理職活躍中◆* ○未経験歓迎・研修あり ○フリーター・ブランクOK ○育休後の時短・在宅勤務も相談可

    給与

    ★月給26万円スタート可(※勤務地による) ★昇給年1回あり 月給24万円~28万円+各種手当 ★積極採用中エリアでは月給26万円スタートとなります! ※試用期間3ヶ月/給与や雇用形態等に差異なし ※上記には固定残業代(月30時間/4万2756円~)を含み時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、給与を決定

    勤務地

    ★転勤なし ★一都三県、東北、北関東、北陸、東海地方各地で募集中 ■東京:新宿、池袋、大井町、錦糸町、押上、亀戸、小岩、赤羽、蒲田、有楽町、国分寺、立川、府中、多摩センター、八幡山、光が丘 ■神奈川:横浜、東神奈川、川崎、上大岡、新杉田、二俣川、大和、海老名、本厚木、平塚、小田原、武蔵新城、武蔵小杉、相模大野、あざみ野、都筑 ■千葉:千葉、船橋、検見川浜、市川、松戸 ■埼玉:熊谷、久喜、川口、所沢、川越 ■北陸東北:仙台、山形、福島、新潟、長野 ■北関東:伊勢崎、古河、水戸、取手、宇都宮、小山、高崎、つくば ■東海:静岡、浜松、三島、富士、藤が丘、岐阜 ※転勤可能な方には上京支援制度や社宅制度(家賃最大半額補助)がございます (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    レジ運営スタッフ(リーダー候補)/女性管理職多数/40代活躍中/ブランクOK
  • *\資格取得支援&子育て支援が充実/* 家族と自分のキャリアの両方を大切にできます◎

    仕事内容

    ☆未経験OK ☆残業月平均7時間のワークライフバランス ☆女性管理職比率23.5%と業界高水準 ☆70種類以上の資格取得サポートあり

    給与

    ★未経験でも月給25万円スタート! ★昇給年1回あり 月給25万円~28万円+各種手当 ※試用期間3ヶ月/給与や雇用形態等に差異なし ※上記には固定残業代(月30時間/4万2756円~)を含み時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、給与を決定

    勤務地

    ★転勤なし ★「京王百貨店」「晴美トリトンスクエア」「ペリエ千葉」募集中 \以下の勤務地で募集中です!/ ■新宿京王百貨店 東京都新宿区西新宿1-1-4 ■晴海トリトンスクエア 東京都中央区晴海1-8-16 ■ペリエ千葉1階ペリーズキッチン 千葉県千葉市中央区新千葉1-1-1 ※転勤可能な方には上京支援制度や社宅制度(家賃最大半額補助)がございます (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    バックオフィス*未経験OK*産育休復帰率100%*女性社員6割*残業月7h*全国募集

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事業内容

◇ディベロッパーサポート事業
◇教育事業
◇店舗展開事業
◇店舗開発事業

●人材紹介業
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-050074
厚生労働大臣許可番号 派13-300037

設立

1997年(平成9年)4月25日

資本金

5,000万円

従業員数

4,060名

代表者

代表者名:丸山 直哉

フリーターからの正社員デビューでもOK!入社後は先輩と一緒に少しずつ仕事を覚えていきましょう♪
フリーターからの正社員デビューでもOK!入社後は先輩と一緒に少しずつ仕事を覚えていきましょう♪
子育てがしやすい環境は厚生労働省から女性活躍推進企業として「えるぼし 最高位」の認定を受けています!
子育てがしやすい環境は厚生労働省から女性活躍推進企業として「えるぼし 最高位」の認定を受けています!
基本的に定時で退勤できるのがポイント!子育てとの両立もしやすい環境です◎
基本的に定時で退勤できるのがポイント!子育てとの両立もしやすい環境です◎
viewpoints

女の転職!
取材レポート

ベルーフには「産育休取得率100%」「子育て中のママさん管理職在籍」など、ライフイベントを経ても安心して働ける環境が整っています!取材時に印象的だったことは「上司も子育て経験があるから、親身に悩みを聞いてくれる」というお話でした。制度面だけではなく、社員同士でお互いに支え合う文化が根付いているのは、子育て中の方にはとても働きやすい環境となっています。
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    働く環境

    2025年09月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 60

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 24

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    7時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    100

    全国平均
    当社

    国認定

    データの説明
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    • プラチナくるみん
    • なでしこ銘柄
    • えるぼし
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