<未経験から年収が2倍になった社員も!>
充実したサポート体制のもと、新たな一歩を踏み出そう♪
仕事内容
<物流や小売業など異業種からの転職者が多数在籍!>
★保障額30万円スタート可!賞与は年2回支給
★既存のお客様がメインなので提案しやすい
★子の看護休暇など、子育て支援制度も充実
給与
「特選コース」「⼀般コース」のいずれかを選択可能です。
~特選コース~
保障額⽉給:30万円、25万円
当社規程による所定の要件を満たした場合
~⼀般コース~
20万円
当社規程による所定の要件を満たした場合
※詳細は⾯談時にご説明します。
◇特選コースとは…
⼀般コースと⽐べるとより早い段階から実践的な活動が求められます。⼊社後18ヶ⽉間は保障給制度(⽉給30万円・25万円)があり、所定の要件を満たした場合には⼊社時に決定した⾦額が保障されます。
◇⼀般コースとは…
固定給の割合が⼤きく、徐々に⽐例給(業績に連動して⽀給される給与)にシフトできる給与体系です。