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フューチャーディベロップメント株式会社

  • 掲載終了予定日 25/11/24

  • 募集情報

品質とユーザビリティにこだわり、長期案件で信頼を築く安定成長企業です。

創業30年を間近に控える当社は、エンジニア一人ひとりの成長を大切にする開発会社です。経験者は上流工程や設計・レビューに挑戦でき、未経験者も3か月の研修とOJTで基礎から学べます。案件は長期・多彩で、チームでの開発体制により孤立せず学べる環境を整備。フレックスタイムやリモート勤務も活用でき、ライフイベントと両立しながら技術力を磨ける職場です。

フューチャーディベロップメント株式会社

    募集中の求人情報

  • あなたの想いを活かせるプロジェクトに参画! 技術を磨き、キャリアを描ける30年企業へ。

    仕事内容

    *希望に沿った案件提案*フレックス&リモート対応*営業が伴走、現場サポートあり*年間休日128日・残業少なめ*賞与・住宅手当*産休・育休取得実績あり

    給与

    ◆年俸制400~1100万円(本人の能力による) ※上記金額の1/15を毎月支給し、残り3ヵ月分を賞与として支給する。 ※規定の時間を超過した勤務時間については残業代の支給あり。(役職による) ※試用期間3ヵ月あり。  ・試用期間中の給与は月給26~73万円(本人の能力による)  ・試用期間中の有給休暇は3日(試用期間終了後、初年度は有給休暇を9日付与)

    勤務地

    *リモート案件7~8割程度 本社または、都内近郊のクライアント先 【本社】 東京都渋谷区桜丘町21番地4 桜丘町ビル6F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    開発エンジニア/フレックスタイム制/残業少なめ/賞与年3回/リモートOK
  • 3ヵ月研修×チームサポートで安心デビュー。 未経験から“ずっと活躍できるエンジニア”へ!

    仕事内容

    ◆希望やペースに合わせて案件を選べる ◆フレックス・リモート対応で働きやすく、営業がしっかりサポート ◆年間休日128日で残業少なめ、賞与や住宅手当もあり、産休・育休も取得実績あり

    給与

    ◆年俸制400~1100万円(本人の能力による) ※上記金額の1/15を毎月支給し、残り3ヵ月分を賞与として支給する。 ※規定の時間を超過した勤務時間については残業代の支給あり。(役職による) ※試用期間3ヵ月あり。  ・試用期間中の給与は月給26~73万円(本人の能力による)  ・試用期間中の有給休暇は3日(試用期間終了後、初年度は有給休暇を9日付与)

    勤務地

    *リモート案件7~8割程度 本社または、都内近郊のクライアント先 【本社】 東京都渋谷区桜丘町21番地4 桜丘町ビル6F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    初級エンジニア/未経験OK/リモートOK/残業少なめ/フレックスタイム

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事業内容

■設立の経緯
1997年、現社長の大森をはじめ、仕事を通じて出会った3名(大森・亀本・森脇)が、「自分たちの手で好きなことを形にしたい」という想いから設立。
少数精鋭の独立系システム会社としてスタートしました。

■主な事業内容
システムインテグレーションを中心に、PM・PMO支援、ITコンサルティング、IoT開発などを展開。
お客様の課題に合わせた最適なシステム提案と開発を強みとしています。

■代表プロフィール
代表取締役の大森は、IT系専門学校を卒業後、独立系システム会社にてSE・PLとして証券会社や官公庁をはじめ、幅広い業界のプロジェクトに従事。
システム開発の上流から下流まで多彩な経験を積んだ後、フリーランスとしても活躍。
その後、培った知識と経験を活かし、当社を設立しました。

労働者派遣事業許可証取得(厚生労働大臣許可番号:派13-307628)
有料職業紹介事業許可証取得(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315750)

設立

1997年6月(平成9年)

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役 大森 英章

営業担当が一人ひとりに寄り添い、希望や成長に合わせた最適な案件を提案してくれる環境。
営業担当が一人ひとりに寄り添い、希望や成長に合わせた最適な案件を提案してくれる環境。
代表やベテランが直接レビューやOJTを行う“育成に妥協しない”文化で、着実にスキルアップできる。
代表やベテランが直接レビューやOJTを行う“育成に妥協しない”文化で、着実にスキルアップできる。
フレックスタイムやリモート勤務など柔軟な働き方が可能。ライフイベントとも無理なく両立できる職場。
フレックスタイムやリモート勤務など柔軟な働き方が可能。ライフイベントとも無理なく両立できる職場。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

取材を通じて感じたのは、営業担当がエンジニア一人ひとりの“伴走者”として寄り添っていることです。同社では、希望するキャリアやスキルアップの方向性を営業がしっかりヒアリングし、最適な案件を提案します。現場での悩み相談や定期フォローも欠かさず、技術面・精神面の両方で支える体制を整備。「自分の成長を応援してくれる会社で働きたい」という方にぴったりの環境です。
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