スマートフォン版表示に切り替える

株式会社グリーンポート・エージェンシー(NAAグループ)

  • 掲載終了予定日 25/11/17

  • 募集情報

人を想い、空の玄関口から感動を届ける。

私たちは、成田空港を拠点に40年以上にわたり、多彩なサービスを展開してきました。時代の変化に柔軟に対応しながらも、「人を想い、日本を豊かに、世界に感動を」という想いは変わりません。お客様はもちろん、一緒に働く仲間やその家族の幸せも大切にしながら、これからも空港という国際的な舞台で挑戦を続けてまいります。

株式会社グリーンポート・エージェンシー(NAAグループ)

    募集中の求人情報

  • 『10年後も20年後も安心して働ける』私が当社を選んだ理由です。 <入社3年目:Aさん>

    仕事内容

    ◇有給取得率90%以上◇2~3ヶ月の充実研修アリ◇残業ほぼなしでプライベートも充実◇スタッフ同士で旅行に行くほど仲のいい職場◇マニュアル完備で英語が話せなくても大丈夫◇8割以上が女性◇面接1回

    給与

    ◎賞与年2回あり(2024年度実績20万円) ◎昼食手当(5000円)・交替手当(7000円)あり ◇大卒又は社会経験4年以上:月給24万円 ◇短大・専門卒又は社会経験4年未満の方:月給23万3000円 ◇高卒又は社会経験2年未満の方:月給22万5000円 ※残業代は全額支給します ※試用期間中(3ヶ月間)の雇用形態や待遇に差異はありません ※該当者にはシフト特別手当支給あり。詳細は「福利厚生・待遇」欄を参照してください

    勤務地

    ★マイカー通勤OK(専用駐車場あり) ★転勤なし ★駅直結 ★成田国際空港内のいずれかに勤務していただきます <外貨両替カウンター> ◎成田国際空港第1旅客ターミナルビル(5カウンター) └全日本空輸(ANA)を中心とした航空会社が並び、国際線・国内線の両方の利用者が多い ◎成田国際空港第2旅客ターミナルビル(2カウンター) └日本航空(JAL)を中心とした航空会社が並び、国際線・国内線の両方の利用者が多い ◎成田国際空港第3旅客ターミナルビル(1カウンター) └LCC利用の国内線・国際線の利用者が中心で、若年層や旅行者が多い 千葉県成田市古込1−1(成田国際空港内) (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    空港カウンタースタッフ*年休実質120日以上*残業ほぼなし*賞与年2回
  • \有給取得率90%以上/ 成田国際空港で、“あなたらしい”第二章を始めよう。

    仕事内容

    ◇年間休日実質120日以上◇2~3ヶ月の充実研修アリ◇残業ほぼなしでプライベートも充実◇日本の「玄関口」として活躍できる特別感あり◇年齢の垣根を超えてプライベートなことも話せる仲間と働く◇8割以上が女性

    給与

    ◎賞与年2回あり(2024年度実績20万円) ◎昼食手当(5000円)・交替手当(7000円)あり ◇大卒又は社会経験4年以上:月給24万円 ◇短大・専門卒又は社会経験4年未満の方:月給23万3000円 ◇高卒又は社会経験2年未満の方:月給22万5000円 ※残業代は全額支給します ※試用期間中(3ヶ月間)の雇用形態や待遇に差異はありません ※該当者にはシフト特別手当支給あり。詳細は「福利厚生・待遇」欄を参照してください

    勤務地

    ★マイカー通勤OK(専用駐車場あり) ★転勤なし ★駅直結 ★成田国際空港内のいずれかに勤務していただきます <外貨両替カウンター> ◎成田国際空港第1旅客ターミナルビル(5カウンター) └全日本空輸(ANA)を中心とした航空会社が並び、国際線・国内線の両方の利用者が多い ◎成田国際空港第2旅客ターミナルビル(2カウンター) └日本航空(JAL)を中心とした航空会社が並び、国際線・国内線の両方の利用者が多い ◎成田国際空港第3旅客ターミナルビル(1カウンター) └LCC利用の国内線・国際線の利用者が中心で、若年層や旅行者が多い 千葉県成田市古込1−1(成田国際空港内) (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    空港カウンタースタッフ*残業ほぼなし*面接1回*ブランクOK*平均8年勤続

全ての求人を見る(-8件) 求人エリアを閉じる

事業内容

\『空港』で働いて非日常感を得よう/
+* 残業ほぼなし
+* 年間休日実質120日以上
+* 有給取得率90%以上
+* 面接1回
+* 育児・介護・看護休暇取得率100%

<事業内容>
◇空港旅客サービス(保険・外貨両替・チケット販売など)
◇広告・イベントプロモーション事業
◇不動産・臨空開発(空港周辺土地活用、オフィスビル運営、駐車場貸付、仲介業務など) 
◇自動販売機・物販事業(空港内飲料自販機運営、成田空港オリジナルグッズ・土産品の企画・販売など) 
◇その他事業(外商営業、車両リース、旅行ツアー企画、撮影・映像制作、デザイン制作など)

設立

1979年3月

資本金

8,000万円

売上高

57億3233万円(2024年度実績)

従業員数

310名(2025年3月31日時点)

代表者

代表取締役社長/小島 直人

2025年度は6名登用予定!無期契約社員への転換もできます◎
2025年度は6名登用予定!無期契約社員への転換もできます◎
両替業務の基礎から空港ならではのマナーまで、先輩スタッフが丁寧に教えてくれます♪
両替業務の基礎から空港ならではのマナーまで、先輩スタッフが丁寧に教えてくれます♪
基本的に残業は発生しないため、家庭との両立やプライベートの時間もしっかり確保できます!
基本的に残業は発生しないため、家庭との両立やプライベートの時間もしっかり確保できます!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

取材を通して印象的だったのは、スタッフ同士の連携や助け合いが自然と行われていることです。先輩・後輩の垣根を越えて困ったときはすぐに相談できる風通しの良さがあるため、入社したての方も安心して馴染めるのではないでしょうか。さらに、残業はほとんどなく、産休・育休制度や有給取得率の高さなど、長く安心して続けられる制度がしっかり整っているのも魅力だと感じました!
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2025年10月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 80

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    5時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    90

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社

    女性社員の平均勤続年数

    データの説明

    10

    8

    全国平均
    当社
page-top

気になるリストに保存しました。

気になるリストを見る