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株式会社Techouse クラウドサービス事業部

  • 掲載終了予定日 25/12/15

  • 募集情報

成長中のIT企業で、安定したキャリアを築きませんか?

2012年設立、従業員約300名の成長企業。人事業務を効率化するクラウドサービスを提供し、大手企業を中心に導入が拡大中。平均年齢31歳、中途入社者が多く、未経験からスタートした社員も多数活躍しています。

株式会社Techouse クラウドサービス事業部

    募集中の求人情報

  • 毎日の仕事で、自然とITスキルが手に入る♪ 将来にも生きる“手に職”をあなたにも。

    仕事内容

    #メール・チャット対応メイン #年休130日以上 #10時出社 #残業少なめ #ITスキルアップ研修が豊富 #HTMLなどのプログラミングスキルも習得可能 #JR田町駅最寄りの本社勤務 #月給28万円~(正) #女性リーダー活躍中

    給与

    【正社員】 月給28万円~45万円 基本給:20万円~32万8,000円 みなし残業代(45時間分):8万円~12万2,000円 ※45時間を超える時間外労働分については割増賃金を追加支給 【契約社員】 月給25万円~40万円 基本給:21万6,000円~34万4,000円 みなし残業代(20時間分):3万4,000円~5万6,000円 ※20時間を超える時間外労働分については割増賃金を追加支給 ※3ヶ月間の試用期間終了後は、契約期間満了ごとに6ヶ月ごとの更新 ※両雇用形態共に、試用期間3か月間内の給与・待遇差異はございません ≪契約期間≫ ‐2/1~7/16入社の場合:入社日~7月末まで(以降、8/1~1/31) ‐8/1~1/16入社の場合:入社日~1月末まで(以降、2/1~7/31) 1.会社が次項の基準により「契約を更新しない旨」決定した時は、少なくとも契約期間が満了する30日前までに、契約をしない旨(雇い止め)を予告 2.更新上限の有無 有(更新8回まで) 【契約更新の判断基準】 ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績および態度 ・業務遂行能力および業務効率性 ・従事している業務の進捗状況等 ・服務規律、職場秩序遵守等状況 ・協調性、就業適性等 ・会社の経営状況 ・外国人の場合は、在留資格の有効期間内であること ・その他、更新が不相当と認められる事由の有無

    勤務地

    ≪JR田町駅最寄りの綺麗なオフィス勤務!≫ 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル2F・3F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    IT事務*未経験OK*服/ネイル/髪自由*充実のIT研修*お菓子食べ放題*10時出勤
  • “働きやすい仕事”で私生活も充実♪ 【残業ほぼなし & 髪型/ネイル/服装自由 & 年休130日以上】

    仕事内容

    #メール・チャット対応メイン #10時出社 #残業少なめ #入社後研修2週間あり #先輩サポート充実 #JR田町駅最寄りの本社勤務 #月給28万円~(正) #月給25万円~(契約) #給与UPチャンス豊富 #女性リーダー活躍中

    給与

    【正社員】 月給28万円~45万円 基本給:20万円~32万8,000円 みなし残業代(45時間分):8万円~12万2,000円 ※45時間を超える時間外労働分については割増賃金を追加支給 【契約社員】 月給25万円~40万円 基本給:21万6,000円~34万4,000円 みなし残業代(20時間分):3万4,000円~5万6,000円 ※20時間を超える時間外労働分については割増賃金を追加支給 ※3ヶ月間の試用期間終了後は、契約期間満了ごとに6ヶ月ごとの更新 ※両雇用形態共に、試用期間3か月間内の給与・待遇差異はございません ≪契約期間≫ ‐2/1~7/16入社の場合:入社日~7月末まで(以降、8/1~1/31) ‐8/1~1/16入社の場合:入社日~1月末まで(以降、2/1~7/31) 1.会社が次項の基準により「契約を更新しない旨」決定した時は、少なくとも契約期間が満了する30日前までに、契約をしない旨(雇い止め)を予告 2.更新上限の有無 有(更新8回まで) 【契約更新の判断基準】 ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績および態度 ・業務遂行能力および業務効率性 ・従事している業務の進捗状況等 ・服務規律、職場秩序遵守等状況 ・協調性、就業適性等 ・会社の経営状況 ・外国人の場合は、在留資格の有効期間内であること ・その他、更新が不相当と認められる事由の有無

    勤務地

    ≪JR田町駅最寄りの綺麗なオフィス勤務≫ 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル2F・3F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    カスタマーサポート*未経験OK*10時始業*オシャレ本社勤務*残業少なめ

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事業内容

■クラウドハウス採用
人材採用のためのサイト制作・集客・管理をオールインワンで効率化

■クラウドハウス労務
人事労務等の社内ワークフローの効率化・ペーパレス化を実現

クラウドサービス事業のほかにも…
人材プラットフォーム事業にて、
工場・製造業の領域に特化した人材プラットフォーム
『ジョブハウス』を展開しています。

設立

2012年1月

資本金

9703万3970円※2022年8月現在/資本準備金含

従業員数

約300名(2025年5月現在)

【平均年齢】
31歳
【中途入社者の割合】
9割

代表者

代表取締役社長 礒邉 基之

担当領域が明確なので「前はできなかった仕事も担当できた!」と成長を実感しやすい仕事です♪
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全社的に服装やネイル、髪形・髪色も自由!自分の気持ちが高まる格好で働けます!
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本社オフィスは、ウォーターサーバーも完備!紅茶やエスプレッソ、スープも飲み放題です◎
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女の転職!
取材レポート

取材担当佐藤より 成長中のIT業界で、将来性のあるスキルを身につけられる環境が魅力です。カスタマーサポート経験やIT経験など、専門スキルがなくても未経験から応募が可能なのは、充実の研修と質問しやすい環境があるから!
正社員登用実績も豊富なようで、正社員登用後も多様なキャリアパスを選べるため、成長実感を得ながら長く働ける点も魅力だと思いました◎
小さなできたを積み重ねて、今までとは見違える自分を手に入れてみませんか?
reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circle「個人の成長を通じて、自信を与えてくれる会社」だと感じています。 私自身、以前は自分に自信が持てず、物事をなかなか前向きに捉えられないタイプでした。 Techouseでは、時には難しい業務に挑戦することもありますが、それを乗り越え、やり切った経験が、確かな成長実感と自信につながっています。 また、周囲の人の「温かさ」も大きな魅力です。悩んだ時には1on1などで時間を割いて親身に話を聞き、解決策を共に模索してくれます。 メンバー全員が前向きに努力しているからこそ、自然と「自分も頑張ろう」と思える。そうしたポジティブな循環が生まれている環境がとても好きです。

(女性/ 中途)

circle一言でいうと「人が良く、挑戦を応援してくれる会社」です。温かく人柄の良い社員が多く、役職や部署の垣根なくコミュニケーションが活発です。こうした風通しの良さが、働きやすい雰囲気を作っていると思います。また、新しいアイデアや「やってみたい」という意欲を尊重し、積極的に挑戦させてくれる寛容さも大きな特徴です。失敗を恐れずに成長できる環境だと感じています。

(女性/ 中途)

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