先端技術で未来を創る。セールス×AIで日本の接客を進化させる上場企業 2002年創業、東証グロース上場企業。「いつかの未来を、いつもの日々に」をビジョンに掲げ、先端技術の社会実装で暮らしを豊かにする企業グループです。M&Aで事業を多角化し、オンライン接客支援システム、AI・ロープレAI、コンサルティング、教育研修、販売促進、人材派遣など幅広いサービスを展開。グループ間でシナジーを創出しながら、SDGsに基づく誰も取り残さない社会の実現を目指しています。 社員からの評判・口コミをチェック! 前向きで明るい人が多く、ポジティブな空気に包まれた職場だと思います。困っている人がいれば自然と声をかけ合い、チーム全体でフォローし合う文化があります。誰かの挑戦を応援する雰囲気が根付いており、失敗を恐れずに行動できる環境です。年齢や役職に関係なく意見を言いやすいフラットな関係性も特徴で、一人ひとりの個性や考え方が尊重されています。仕事の中でも笑顔が多く、日々前向きなエネルギーを感じられる会社です。 (女性/ 中途) 経験よりもポテンシャルを重視し、一人ひとりの「これから」に期待してくれる会社だと思います。入社年次や肩書に関係なく、挑戦したい気持ちがあればチャンスを掴める環境があります。上司やメンバーとの関係もフラットで、意見やアイデアを自由に発信できる雰囲気があり、誰もが主体的に動ける文化が根づいています。経験が浅くても、意欲や行動力をしっかり見てくれる会社だからこそ、自分の可能性を最大限に伸ばせる場所だと感じています。 (女性/ 新卒) 株式会社ピアズ【東証グロース上場】の社員からの評判・口コミをすべて見る 事業内容 ★社員増加率429%の成長企業!(2022年時点/前年比較)★社員の70%が20代・30代です★5年以上働いている正社員が多数★家庭と両立している社員が多数┗女性社員のうち40%が子育て経験ありセールスプロモーション事業AIボーディング事業オンライン接客/セールス事業 設立 2002年 資本金 7500万円 売上高 60億800万円 従業員数 861名(社員504名・パートナー社員357名)※2024年9月時点、グループ会社を含む 【平均年齢】 33.8歳(2022年6月末時点) 代表者 代表取締役 桑野 隆司 企業HP https://peers.jp/