スマートフォン版表示に切り替える

株式会社Rodina

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

全ての人が自分らしく、安心して働ける社会をつくる

当社が展開する「リワーク事業」は、メンタルヘルス疾患で休職・離職された方への復職・就職支援です。より多くの方の「もう一度働きたい」という想いに寄り添う支援を実現しています。休職者は全国で50~60万人いるにも関わらず、支援施設は圧倒的に不足していました。この社会課題を解決するため、当社は全国展開を加速させています。社会インフラを支える、意義のある仕事をしてみませんか?

株式会社Rodina

事業内容

(1)障害福祉サービス事業
(2)EAP(従業員支援プログラム)事業

設立

2017年7月3日

資本金

5,312万5,000円

従業員数

329名(2025年4月1日現在)

【平均年齢】
37歳

代表者

代表取締役 山田 康輔

月給26.7万円~+賞与年2回に加え、各種手当も充実しています!
月給26.7万円~+賞与年2回に加え、各種手当も充実しています!
東京支社は女性が多く、男性25%:女性75%ほどの割合です。
東京支社は女性が多く、男性25%:女性75%ほどの割合です。
正社員デビューの方や、第二新卒の方も安心してご応募下さい♪
正社員デビューの方や、第二新卒の方も安心してご応募下さい♪
viewpoints

女の転職!
取材レポート

定時退社OK、基本土日休みなど、働きやすい環境が整っている同社。仕事終わりに自分の時間をしっかり確保できる環境だと感じました。さらに、バックオフィス職でありながら月給26,7万円、賞与年2回、各種手当ありなど、安定した収入が確保できる点も魅力だと思います。会社全体で女性約65%、バックオフィスは約75%が女性とのことなので、居心地の良い雰囲気の中で長く働き続けたい方にぜひオススメです。
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2025年11月時点
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 75

過去掲載していた求人情報

page-top

気になるリストに保存しました。

気になるリストを見る