株式会社ProVision【東証プライム上場グループ】の転職・求人情報

株式会社ProVision【東証プライム上場グループ】

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＜挑戦とユーモアを大切に。＞システナグループの安定基盤のもと、先端技術で社会の夢と理想の実現へ

東証プライム市場上場・システナのグループ企業として、安定した経営基盤を持っている当社。創業以来ソフトウェア品質検証を主軸としながら、開発・DX支援など幅広いITサービスを展開しています。
直近では、横浜のイベントへのAR技術提供など、先端技術で地域社会に貢献。『BREAKTHROUGH』『WILL』『TRY』『TRUSＴ』『HUMOR』のマインドを大切に、夢と理想の実現を目指し、社会性の高い仕事に携わっています。

社員からの評判・
口コミをチェック！

circle 一人ひとりの「やってみたい」「こうなりたい」という気持ちに寄り添い、想いの実現に向けて会社全体でサポートをしているのが、ProVisionの魅力の一つだと思います。スキルや今後のキャリアについて一緒に考えてくれるので、着実にステップアップできて自分の成長ややりがいにも繋がっていると感じています。

(女性/ 中途)

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事業内容

【総合ネットサービス事業】
◆開発事業（受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等）
◆DX支援事業（RPA導入支援・BIツール導入等）
◆ソフトウェアテスト・QA事業（第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等）
◆プロモーション事業（AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等）
◆100%出資：株式会社システナ東証プライム

｜一般労働者派遣事業：派14-301075

設立

2005年4月

資本金

8,500万円

従業員数

983名（2025年4月1日時点）

【平均年齢】: 32歳

代表者

代表取締役　仙波厚幸／取締役社長　阿波瞳

備考

横浜本社｜みなとみらいTechLab｜田町TechLab｜札幌開発センター｜札幌TechLab｜高崎営業所

企業HP

https://www.pro-vision.jp/

社員の4割が女性&文系出身者も多数活躍中です。充実の研修制度で、未経験からでも安心して挑戦できます。

東証プライム上場グループの安定基盤あり！食事補助など、生活を支える嬉しい福利厚生も充実しています。

産育休復帰率は100%！時短勤務を活用し、多くのママ社員が家庭と両立しながら活躍しています。

女の転職！
取材レポート

取材で印象的だったのは、社員の皆さんのとにかく明るく話しやすい雰囲気！社長自身が女性でライフイベントへの理解が深いため、多くの女性が安心して活躍されているそう。産育休からの復帰率100％という実績も、その働きやすさを物語っています。
【未経験からでも安心の研修制度】と【しっかり休める働き方】、そして【あたたかな「人」】。魅力がすべてが揃った同社で、新しい一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。

データで見る
働く環境
2025年10月時点
女性社員の割合

女性 46 ％

残業時間（平均）

13時間

10時間

全国平均

当社

有給取得率

72％

100％

全国平均

当社

育休取得率

83％

100％

全国平均

当社
国認定
- くるみん
- プラチナくるみん
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- えるぼし