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一般財団法人女性労働協会

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  • 募集情報

働く女性とともに70年以上。女性が生き生きと働き続けられる社会を実現します

1952年、「婦人の地位向上及び青少年の福祉の増進」を目的に、労働省婦人少年局の外郭機関として前身の「婦人少年協会」を発足。男女共同参画社会基本法が制定された1999年に現協会名となり、女性の「労働問題」に関する支援や調査・研究を行う団体へと生まれ変わりました。働く女性とともに、70年以上の歴史を歩んできた当協会。今後も私たちは、女性が生き生きと働き続けられる社会の実現に向けて貢献を続けていきます。

一般財団法人女性労働協会

事業内容

■ファミリーサポート事業
■保育サービス講習事業
■法人向けセミナー事業
■国等からの受託事業
■損害保険事業

設立

1952年(前身協会発足)

従業員数

16名(派遣含む)

【中途入社者の割合】
100%

代表者

会長 広井 多鶴子

スタッフは全員女性+家事・育児・介護などと両立する30~50代が中心だから、自然と会話も弾みます
スタッフは全員女性+家事・育児・介護などと両立する30~50代が中心だから、自然と会話も弾みます
70年以上にわたり、女性のキャリアづくりを支援する私たち。「社会に貢献する」という誇りをもって働けます
70年以上にわたり、女性のキャリアづくりを支援する私たち。「社会に貢献する」という誇りをもって働けます
服装や髪型も自由! あなたらしさを大事にしながらご活躍ください
服装や髪型も自由! あなたらしさを大事にしながらご活躍ください
viewpoints

女の転職!
取材レポート

前身協会も含めて70年以上にわたり、働く女性のための活動を続けてきた女性労働協会。そこで働くのは全員が女性、30~50代が中心で働きやすい制度が整っており、各自が自分の役割にしっかり向き合いながら活躍しています。社会貢献性の高さを感じながら、自分のスキルを活かし、前向きに活躍できそうな環境です!
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    働く環境

    2026年02月時点
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 100

    残業時間(平均)

    データの説明

    13時間

    20時間

    全国平均
    当社
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