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医療法人医誠会

  • 掲載終了予定日 26/03/09

  • 募集情報

医療を通じて、日ごろの感謝を社会へ還元することを大切にしています。

「誠実」に生きるとは、得た知識や経験を無理のない範囲で周囲へ役立てること。物質的な豊かさだけでなく、地域や仲間との「有機的な関わり」の中にこそ真の生きがいがあると考えます。仕事を通じて社会と深くつながり、ヒトとして成長する。そんな本質的な価値を、私たちと一緒に追求しませんか。

医療法人医誠会

    募集中の求人情報

  • \安定も成長も手に入れる/ 半年間のマンツーマン研修あり◎医療業界デビューを応援*.+°

    仕事内容

    《じっくり成長できる研修&教育体制》 ★明確な基準の評価シートあり ★年休120日以上&残業ほぼナシ ★AIアプリ活用で知識習得もスムーズ

    給与

    《関連資格を取得した方には資格手当として毎月30,000円支給!》 《固定残業代なし!昇給・賞与支給あり!》 《交通費月50,000円まで支給!》 月給17万5,900円〜21万円+交通費+賞与 摂津医誠会病院/月給18万円〜20.5万円 東舞鶴医誠会病院/月給17.59万円〜19.59万円 医誠会国際総合病院/月給18.5万円〜21万円(一律手当を含む) ※残業が発生した場合は発生分を全額支給します ※医誠会国際総合病院では月給に一律手当を含みます(みなし残業代はありません!) ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

    勤務地

    駅チカ5分以内の職場も◎大阪・京都で募集中♪ 《摂津医誠会病院》 大阪府摂津市南千里丘1-32 《東舞鶴医誠会病院》 京都府舞鶴市大波下小字前田765番16 《医誠会国際総合病院》 大阪府大阪市北区南扇町4-14 ※お住まいやご希望・適性をもとに相談のうえ、勤務先を決定します (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    医療サポート事務◆未経験OK*独自研修あり*残業ほぼナシ*資格手当あり
  • 《残業ゼロ》を目指して基本定時で退勤中! 患者様の健康と同じように、あなたの時間も大切にします♪

    仕事内容

    《じっくり成長できる研修&教育体制》 ◆残業ほぼナシ&実働時間に応じて翌日の出退勤時間の調整OK ◆子育て明け・ブランクのある方も歓迎 ◆AIアプリ活用で知識習得もスムーズ

    給与

    《関連資格を取得した方には資格手当として毎月30,000円支給!》 《固定残業代なし!昇給・賞与支給あり!》 《交通費月50,000円まで支給!》 月給17万5,900円〜21万円+交通費+賞与 摂津医誠会病院/月給18万円〜20.5万円 東舞鶴医誠会病院/月給17.59万円〜19.59万円 医誠会国際総合病院/月給18.5万円〜21万円(一律手当を含む) ※残業が発生した場合は発生分を全額支給します ※医誠会国際総合病院では月給に一律手当を含みます(みなし残業代はありません!) ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

    勤務地

    駅チカ5分以内の職場も◎大阪・京都で募集中♪ 《摂津医誠会病院》 大阪府摂津市南千里丘1-32 《東舞鶴医誠会病院》 京都府舞鶴市大波下小字前田765番16 《医誠会国際総合病院》 大阪府大阪市北区南扇町4-14 ※お住まいやご希望・適性をもとに相談のうえ、勤務先を決定します (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    医療サポート事務◆未経験OK*ブランクOK*40代も活躍中*残業ほぼナシ

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事業内容

◆病院、診療所、介護老人保健施設等の運営
┗科学的且つ適正な医療、看護、医学的管理下の介護サービス等を提供

設立

1979年12月17日

資本金

2億4,500万円

従業員数

4,807名

代表者

理事長:谷 幸治

【代表者略歴】
1948年5月2日生
1977年徳島大学医学部卒業
1979年に谷病院を開設、「病院を治す医者」を志す
制度化された研修・評価体制を完備。先輩からのフォローを受けながら、じっくり成長いただけます!
制度化された研修・評価体制を完備。先輩からのフォローを受けながら、じっくり成長いただけます!
“時間外ゼロ”を掲げる私たち。定時を超えた場合は、翌日の勤務時間を短くするなど、柔軟な働き方が可能◎
“時間外ゼロ”を掲げる私たち。定時を超えた場合は、翌日の勤務時間を短くするなど、柔軟な働き方が可能◎
近隣の医療機関とも良好な関係性を築き、一人でも多くの患者様へ最適な医療のご提供を心掛けています!
近隣の医療機関とも良好な関係性を築き、一人でも多くの患者様へ最適な医療のご提供を心掛けています!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

《残業ゼロ》に向けて協力して働き、《独自の研修&評価体制》で未経験から安心のスタートが叶う環境の同法人。個々の働き方を尊重する風土が印象的でした。患者様とドクター・医療機関の架け橋として、スタッフ同士で連携する重要な役割を担えるため、周囲から感謝される機会が多くやりがいも十分に得られると思いました♪何でも相談し合える温かいチーム体制のもと、安心して医療業界にチャレンジできるのではないでしょうか!
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