「オプト(opt)」には、“いくつかの選択肢の中から、1つを選ぶ”という意味があります―― 数ある企業の中で、当社が必要とされ、選ばれ続ける存在であるために、すべての人との信頼関係を大切にし、事業を通して社会的責任を果たすとともに、働きがいのある会社を目指しています。また「z」は造語で、アルファベットの最後の文字。“これ以上はない”という、最高位への想いを込めています。 社員からの評判・口コミをチェック! 人とのつながりを大切にしている会社だと思います。 コールセンターというと個人で数字を追うイメージを持たれがちですが、実際は周囲と声を掛け合いながら仕事を進めています。 困ったときにはすぐにSVや先輩がフォローしてくれますし、良い応対があればきちんと共有してもらえる環境です。 お客様とのコミュニケーションはもちろん、社内の関係性も温かい会社だと感じています。 (女性/ 新卒) 若手にも責任ある仕事を任せてもらえるところです。 新卒で入社して6年目になりますが、年次に関係なく意見を求めてもらえる環境があり、自分の考えが業務改善や運用フローに反映された際には、大きなやりがいを感じてます。 また、スピード感を持って物事を進める文化があり、主体性を持って働く人ほど成長できる会社です。 (女性/ 新卒) opzt株式会社の社員からの評判・口コミをすべて見る 事業内容 ◆tech事業◆HR事業◆BPO事業◆人材教育・研修事業<許認可番号>一般労働派遣許可番号/派27-301966有料職業紹介許可番号/27-ユ-301633一般建設業許可(般-30)/第150311号 設立 2013年 9月10日 資本金 7500万円 ※資本準備金含む 売上高 286憶円(グループ連結:2025年2月期実績) 従業員数 520名 ※契約社員・パート含む(2026年2月現在) 【平均年齢】 26.2歳 代表者 代表取締役 赤松 文則 企業HP https://opzt.net/