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株式会社Teal

  • 掲載終了予定日 26/11/02

  • 募集情報

\「辞める理由がない会社」を、一緒につくっていきましょう/

「人材」で日本を豊かにすることを使命とする当社。企業の採用課題に真摯に向き合い、新卒から中途まで幅広くサポート。一人ひとりのキャリアに寄り添いながら、企業と人を繋ぐ架け橋として、社会に貢献しています!未経験からでも安心して働ける環境づくりと、長く活躍できるキャリア支援を大切にしています。

株式会社Teal

    募集中の求人情報

  • 【応募者全員面接実施中!】設立以来離職者ほぼ0名! 「辞める理由がない会社」のヒミツ、全部教えます♪

    仕事内容

    《「手に職をつけたい」も「まずはシンプルワークから」もOK》土日祝休み◆未経験OK◆服装・ネイル自由(配属先により異なる場合あり)◆ハイブリッド勤務可(配属先による)◆月給24万円~

    給与

    ◆未経験の方 月給24万円〜+各種手当 ◆貿易、IT、通信業界での事務経験をお持ちの方 月給27万円〜+各種手当 <共通> ※残業代全額支給 ※試用期間6ヶ月(期間中も給与・待遇に変更なし)

    勤務地

    【選べる東京勤務|転勤なし|駅近オフィスがメイン】 ※東京都内のお客様先にて勤務いただきます ※配属先は希望・適性を考慮して決定します ◆お客様先オフィス※配属によっては他オフィスの場合もございます 東京都大田区平和島4-1-23 または 東京都港区高輪3-1-9 ◆本社 東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル503号室 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    一般事務*未経験OK*残業少なめ*年休124日*実働7.5H*ネイル自由
  • ご機嫌な毎日は心と体のゆとりから―― 自分のペースを大切にできる働き方、始めませんか?

    仕事内容

    《20代・30代だけでなく50代も活躍中!人間関係のストレスなくマイペースに働きたい方に◎》土日祝休◆有休がとりやすい職場◆月給27万円~◆服装・ネイル自由(配属先により異なる場合あり)

    給与

    【固定残業なし】 ◆月給27万円〜30万円+各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代全額支給 ※試用期間6ヶ月(期間中も給与・待遇に変更なし)

    勤務地

    【転勤なし|東京・大阪の2拠点募集!】 ※東京または大阪どちらかの勤務をお選びいただけます。 ※東京の勤務先についてはご自宅からなるべく近い方の配属先(お客様先オフィス)にて勤務いただく予定です。 【東京】 ◆東京都大田区平和島4-1-23 ※体調等に合わせて在宅勤務(リモート)の相談も可能です! ◆東京都江東区新木場2-15-20 【大阪】 ◆大阪府大阪市浪速区幸町2-2-13 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    CADオペレーター*年休125日*実働7.5h*産育休取得実績有*ネイルOK

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事業内容

◆HR事業(労働者派遣事業※一般派遣事業、有料職業紹介事業)
◆業務請負事業(BPO・RPO事業)
◆社会福祉事業(放課後等デイサービス、認定こども園、老人ホーム)
◆コミュニティ事業
◆システム開発事業(HR集客システム、DX)
◆M&A事業(事業継承、リプレイス、事業売却、コンサルティング)

有料職業紹介事業免許番号:13-ユ-316829
労働者派遣事業許可番号:派13-317356

▼公式YouTube▼
http://www.youtube.com/@株式会社Teal

設立

2023年04月11日

資本金

2000万円

従業員数

【中途入社者の割合】
100%

代表者

代表取締役社長 川嶋 大士

プライベートを優先させながら働けるので、定着率が高いのが当社の自慢です◎
プライベートを優先させながら働けるので、定着率が高いのが当社の自慢です◎
平日夜の時間もしっかり確保でき、体にも心にもゆとりのある働き方が叶います!
平日夜の時間もしっかり確保でき、体にも心にもゆとりのある働き方が叶います!
転職時のモチベーションのままご入社いただけるようスピード感のある選考を心がけています!
転職時のモチベーションのままご入社いただけるようスピード感のある選考を心がけています!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

取材で印象的だったのは、「うちはマイナスな理由で辞めた人、一人もいないんです」という言葉。実際、未経験から事務デビューした方ばかりで、みなさん「分からないことは何でも聞ける雰囲気」と口を揃えます♪管理者の方自身が1児のパパだからこそ、女性特有の悩みにも親身。「面接というより、キャリア相談みたいな感じで本音で話せた」という言葉が何度も聞かれ、会社が本気で社員を大切にしている姿勢を実感しました!
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口コミをチェック!

circle社名の由来でもある「ティール組織」の概念が浸透しており、トップダウンの指示を待つのではなく、一人ひとりが「会社をどう良くするか」「顧客にどう貢献するか」を自ら考え、動く文化が根付いています。一人一人のキャリアを考えて、既存の枠組みにとらわれず、常に「人のこれから」をポジティブに変えていこうとするエネルギーに満ちた会社だと感じています!

(男性/ 中途)

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