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株式会社キャリア

  • 掲載終了予定日 26/03/30

  • 募集情報

シニア領域で「人と企業の懸け橋」として、高齢化社会の課題解決へ

介護士・看護師・保育士や、55歳以上の働きたいアクティブシニア向けの人材派遣・紹介を行ってきた当社。「いくつになってもイキイキ暮らせる社会を」をミッションとして、少子高齢化が進む日本の課題を解決する存在であり続けています。
働きたい求職者の方と、人手不足の企業のマッチングを進め、様々な「困った」を解決し続けた結果、15期連続での成長を成し遂げています。

株式会社キャリア

    募集中の求人情報

  • 未経験から上場企業で「高齢化社会」を救う主役に! 人材コーディネーターに挑戦しませんか?

    仕事内容

    ★シニアケア(介護・医療)やシニアワーク分野に特化した人材コーディネーター! ★土日祝休み・年休128日! ★連休の取得も可能 ★残業月13.3時間程度◎ ★未経験者比率9割♪ ★研修&フォロー体制が充実

    給与

    ◇月給26万2500円~40万8400円+賞与年2回 ★頑張り次第で早期のキャリア・給与アップが可能です! ★営業交通費全額支給 ★女性の支店長・支社長も在籍中! ※試用期間中(3カ月)の労働条件に差異はありません ※経験・能力を考慮の上、決定します ※固定残業代(30時間分/4万7200円以上)を含みます ※超過分は別途支給します

    勤務地

    \全国7拠点で募集中!/ 下記いずれかとなります♪ ◇仙台支店:宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 ◇船橋支店:千葉県船橋市本町7-12-22 ◇松本支店:長野県松本市深志1-1-15 ◇大阪支店:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 ◇神戸支店:兵庫県神戸市中央区京町69 ◇福岡支店:福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5 ◇熊本支店:熊本県熊本市中央区花畑町4-1 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    人材コーディネーター*未経験入社率9割*残業少なめ*年休128日*土日祝休み
  • 年休128日&土日祝休み! 働きやすい環境で「人と企業の懸け橋」になる!

    仕事内容

    ◇年間休日128日 ◇土日祝休み ◇様々な休暇制度あり ◇残業月13.3時間程度 ◇産育休取得・復帰実績あり ◇育休復帰後のマネージャー昇進実績あり ◇生理休暇・子の看護休暇などあり

    給与

    ◇月給26万2500円~40万8400円+賞与年2回 ★頑張り次第で早期のキャリア・給与アップが可能です! ★営業交通費全額支給 ★女性の支店長・支社長も在籍中! ※試用期間中(3カ月)の労働条件に差異はありません ※経験・能力を考慮の上、決定します ※固定残業代(30時間分/4万7200円以上)を含みます ※超過分は別途支給します

    勤務地

    \全国7拠点で募集中!/ 下記いずれかとなります♪ ◇仙台支店:宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 ◇船橋支店:千葉県船橋市本町7-12-22 ◇松本支店:長野県松本市深志1-1-15 ◇大阪支店:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 ◇神戸支店:兵庫県神戸市中央区京町69 ◇福岡支店:福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5 ◇熊本支店:熊本県熊本市中央区花畑町4-1 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    人材コーディネーター★年休128日★20代30代活躍中★月給26万~★未経験9割

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事業内容

◇シニアケア事業:
介護・医療領域に向け、人材の派遣や紹介を行っています。

◇シニアワーク事業:
55歳以上のアクティブシニアに向け、人材の派遣や紹介を行っています。

◇その他人材領域の各事業:
・アウトソーシング事業
・求人コンサルティング事業
・求人広告事業
・有料職業紹介事業

設立

2009年4月28日

資本金

1億5,759万円

売上高

149億3,500万円(2025年9月)

従業員数

350名(2026年1月1日時点)

【平均年齢】
平均年齢29歳 ※20代が6割を占めます
【中途入社者の割合】
6割

代表者

代表取締役会長兼社長 川嶋 一郎

個人のスキルに合わせ、しっかりとサポート。未経験でも安心です!
個人のスキルに合わせ、しっかりとサポート。未経験でも安心です!
ノウハウや情報の交換が活発!皆で高め合う、いい雰囲気です。
ノウハウや情報の交換が活発!皆で高め合う、いい雰囲気です。
頑張った分は賞与でしっかり還元!チーム皆で目標を追いかけます!
頑張った分は賞与でしっかり還元!チーム皆で目標を追いかけます!
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女の転職!
取材レポート

取材担当田村より 「いくつになってもイキイキ暮らせる社会を」というミッションの実現に向け、「介護・医療業界の人手不足」や「シニア層の就業問題」の解決にこだわっており、誇りをもって仕事に取り組んでいることが印象的でした!
さらに、まずはイキイキと働ける会社の実現を目指していることが、「チーム制」「個人ノルマなし」などの体制に表れています。働きやすさとやりがいを両立したい方にお勧めしたい企業でした♪
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