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株式会社キャリア

  • 掲載終了予定日 26/04/27

  • 募集情報

シニア領域で「人と企業の懸け橋」として、高齢化社会の課題解決へ

介護士・看護師・保育士や、55歳以上の働きたいアクティブシニア向けの人材派遣・紹介を行ってきた当社。「いくつになってもイキイキ暮らせる社会を」をミッションとして、少子高齢化が進む日本の課題を解決する存在であり続けています。
働きたい求職者の方と、人手不足の企業のマッチングを進め、様々な「困った」を解決し続けた結果、15期連続での成長を成し遂げています。

株式会社キャリア

    募集中の求人情報

  • 未経験から上場企業で「高齢化社会」を救う主役に! 人材コーディネーターに挑戦しませんか?

    仕事内容

    ★シニアケア(介護・医療)やシニアワーク分野に特化した人材コーディネーター! ★土日祝休み・年休128日! ★連休の取得も可能 ★残業月13.3時間程度◎ ★未経験者比率9割♪ ★研修&フォロー体制が充実

    給与

    ◇月給29万3,400円~61万1,000 円 └想定年収:352万800円~733万2000円 ※固定残業代(20時間分/3万7400円以上)を含みます ※超過分は別途支給します ★頑張り次第で早期のキャリア・給与アップが可能です! ★営業交通費全額支給 ★女性の支店長・支社長も在籍中! ※試用期間中(3カ月)の労働条件に差異はありません ※経験・能力を考慮の上、決定します

    勤務地

    \全国8拠点で募集中!/ 下記いずれかとなります♪ ◇渋谷支店:東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル2階 ◇船橋支店:千葉県船橋市本町7-12-22 四ツ井ビル4階 ◇大宮支店:埼玉県さいたま市大宮区宮町4-116-1 第16ナミキビル4階 ◇横浜支店:神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-23 新興ビル7階 ◇松本支店:長野県松本市深志1-1-15 ◇静岡支店:静岡県静岡市駿河区南町6-16 パレ・ルネッサンス2階 ◇岡山支店:岡山県岡山市北区中山下1-9-40 新岡山ビル8階 ◇福岡支店:福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    人材コーディネーター*未経験入社率9割*残業少なめ*年休128日*土日祝休み
  • 上場企業×需要が絶えないシニアケア領域! 安定基盤で「生活のゆとり」と「将来の安心」を手に入れる。

    仕事内容

    *年間休日128日&土日祝休み *連休の取得も可能 *先輩社員がマンツーマンで教えるOJT *産育休の取得・復帰実績あり *生理休暇・子の看護等休暇などあり *女性マネージャー在籍

    給与

    ◇月給29万3,400円~61万1,000 円 └想定年収:352万800円~ ※固定残業代(20時間分/3万7400円以上)を含みます ※超過分は別途支給します ★頑張り次第で早期のキャリア・給与アップが可能です! ★女性課長も在籍中! ※試用期間中(3カ月)の労働条件に差異はありません ※経験・能力を考慮の上、決定します

    勤務地

    三軒茶屋駅直結ビル内の本社に勤務! 【本社】 東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー14階 ★雨の日も濡れずに通勤! ★便利な複合ビルで飲食店も併設 ★スーパーマーケットあり◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    総務事務*未経験歓迎*月給29万~*年休128日*半休OK*賞与年2回*第二新卒歓迎

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事業内容

◇シニアケア事業:
介護・医療領域に向け、人材の派遣や紹介を行っています。

◇シニアワーク事業:
55歳以上のアクティブシニアに向け、人材の派遣や紹介を行っています。

◇その他人材領域の各事業:
・アウトソーシング事業
・求人コンサルティング事業
・求人広告事業
・有料職業紹介事業

設立

2009年4月28日

資本金

1億5,759万円

売上高

149億3,500万円(2025年9月)

従業員数

350名(2026年1月1日時点)

【平均年齢】
平均年齢29歳 ※20代が6割を占めます
【中途入社者の割合】
6割

代表者

代表取締役会長兼社長 川嶋 一郎

個人のスキルに合わせ、しっかりとサポート。未経験でも安心です!
個人のスキルに合わせ、しっかりとサポート。未経験でも安心です!
全体の6割が20代で、20代・30代の管理職も在籍!若く活発な組織です。
全体の6割が20代で、20代・30代の管理職も在籍!若く活発な組織です。
15期連続増収の利益を還元。年2回の賞与で将来への貯蓄もできる!
15期連続増収の利益を還元。年2回の賞与で将来への貯蓄もできる!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

取材担当田村より 「いくつになってもイキイキ暮らせる社会を」というミッションの実現に向け、「介護・医療業界の人手不足」や「シニア層の就業問題」の解決にこだわっており、誇りをもって仕事に取り組んでいることが印象的でした!
さらに、まずはイキイキと働ける会社の実現を目指していることが、「残業時間の少なさ」「休暇制度の充実度」などに表れています。働きやすさとやりがいを両立したい方にお勧めしたい企業でした♪
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