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株式会社新日本メディカル

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

"想い"をカタチに。健康食品のトレンドを創り出す、製造メーカーです。

スティックゼリー、粉体、錠剤などでお馴染みの健康食品。私たちは、そんな健康食品の開発を企画段階から一貫して請け負ってきました。製品開発は本社工場をはじめ、複数の自社工場にて行っており、オーダーメイドでお客様のニーズにお応えしています。現在、これまでの実績・信頼により受けきれないほどのニーズをいただくまでに成長しました。今後もお客様に寄り添うスタイルを貫いていきます。

株式会社新日本メディカル
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circleお客様のニーズをカタチにしていく仕事です。 自社工場を持ち、原料の選定から製造まで、お客さまをサポートいたします。 社内には、製造に関する専門的な知識を持った社員が多くいるため、営業としても安心して相談できる環境があります。

(女性/ 中途)

circle自社工場を保有しているため、製品の安定供給が可能です。 今後もさらなる成長を見込んでおり、勢いがある一方で、ワークライフバランスもしっかり確保できる環境を整えている会社です。

(女性/ 中途)

事業内容

★テレアポ・飛び込み一切なし
★個人ノルマなし
★賞与年2回
★毎年必ず昇給
★年間休日120日以上
★残業ほぼなし
★産休育休取得可能
★時短勤務、在宅勤務相談可
★定着率95%

≪事業内容≫
【健康食品(サプリメント)の製造メーカー】
◆オリジナル健康食品(サプリメントやゼリー、粉体、錠剤など)の企画・開発から製造、納品までの一括対応

【製造・加工サービス一覧】
◆粉末・造粒加工
◆粉末充填(打錠、カプセル、三方分包、スティック分包、アルミジップ袋)
◆液体充填(三方分包・ビン)
◆包装(ボトル・ビン・化粧箱包装、シュリンク加工)

設立

平成17年10月

資本金

2700万円

従業員数

55名

【中途入社者の割合】
100% 全社員が中途入社になります!

代表者

代表取締役 中野晴男

プライベートも大切にしながら、無理なく長く働ける環境です。
プライベートも大切にしながら、無理なく長く働ける環境です。
産休や育休が取得可能で、復帰後も同ポジションで活躍可能です。
産休や育休が取得可能で、復帰後も同ポジションで活躍可能です。
年2回の賞与に加え年1回の昇給を必ずお約束します。安定した収入アップで、やりがいを感じながら働けます。
年2回の賞与に加え年1回の昇給を必ずお約束します。安定した収入アップで、やりがいを感じながら働けます。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

今回の取材で最も印象的だったのは、社員同士の仲の良さです!撮影時は立場に関係なくフラットな雰囲気で、自然と会話が弾んでいるように見えました。終始笑顔の絶えない明るい現場で、「距離も近くて相談しやすそうだな」と感じました♪実際、チームでサポートしながら働けるそうですので、経験者・未経験者問わず安心だと思います◎
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2026年03月時点
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 98

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 20

    残業時間(平均)

    データの説明

    13時間

    10時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    72

    75

    全国平均
    当社
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