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株式会社貴瞬

  • 掲載終了予定日 26/05/21

  • 募集情報

前提にとらわれず新たな枠組みで物事を見る会社

宝石を仕入れ自社工房で加工し販売する独自のビジネスモデルを強みに、急成長している当社。2019年以降、大阪・福岡・名古屋と拠点を増やしていき、今後は海外展開も視野に入れて動き出しています。
2024年度は約780億円を売り上げ、前年比201%の売り上げとなりました。今後は更なる売上増加・支店の拡大を目指して採用にも力を入れています。

株式会社貴瞬

    募集中の求人情報

  • 売上前年比200%超!営業を支えるキーパーソンとして、急成長企業で活躍するチャンス!

    仕事内容

    事務経験を生かしてさらに成長! 営業メンバーをサポートしながら、業務の進め方を工夫したり改善したりと、主体的に関われるお仕事です。

    給与

    【月給】235,000円~+賞与年2回+諸手当 ※上記には、固定残業代(月10時間/2万円以上)が含まれています。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中の給与の変更はございません。 【各種手当詳細】 ■交通費全額支給 ■時間外手当全額 ■住宅手当(住まいが会社から3km以内なら月2万円) ■出張手当 ■役職手当 ■非喫煙者手当(月5,000円) ■ランチ手当(月5,000円)

    勤務地

    【2026年2月に移転の新オフィス!】駅チカ徒歩1分! 〒110-0016 東京都台東区台東4丁目33-1 クロスポイント御徒町 8F〜10F ∟2026年2月に移転したばかりの新オフィス!  社員の働きやすさももちろんですが、お客様を迎える「貴瞬の顔」としてこだわったオフィスになっています。 ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地

    営業事務/営業を支えるポジション★完全週休2日/手当豊富/20代活躍中
  • “今の自分”を変えたい【あなた】へ!ジュエリーベンチャーで新しい一歩を踏み出しませんか?

    仕事内容

    【採用から会社づくりまで関われるポジション】 採用業務を中心に、組織づくりにも関わっていただきます。 未経験スタートから2年で月収15万円UPのメンバーも!

    給与

    【月給】235,000円~335,000円+賞与年2回+諸手当 ※上記には、固定残業代(月10時間/2万円以上)が含まれています。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中の給与の変更はございません。 【各種手当詳細】 ■交通費全額支給 ■時間外手当全額 ■住宅手当(住まいが会社から3km以内なら月2万円) ■出張手当 ■役職手当 ■非喫煙者手当(月5,000円) ■ランチ手当(月5,000円)

    勤務地

    【2026年2月に移転の新オフィス!】駅チカ徒歩1分! 〒110-0016 東京都台東区台東4丁目33-1 クロスポイント御徒町 8F〜10F ∟2026年2月に移転したばかりの新オフィス!  社員の働きやすさももちろんですが、お客様を迎える「貴瞬の顔」としてこだわったオフィスになっています。 ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地

    【採用人事】未経験OK/急成長ベンチャーで会社づくりに関われる/20代活躍中

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事業内容

■色石・ダイヤモンド・貴金属の各種買取
■ジュエリー加工・リメイク
■上記商品の販売・輸出入

※古物商番号:東京都公安委員会 第305531604363号

【事業所】
■東京本社/東京都台東区台東4丁目33-1 クロスポイント御徒町 8F〜10F
■大阪支店/大阪府大阪市中央区南船場1-11-9 長堀八千代ビル5F
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-4-27 ジェムストーン錦ビル5F
■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅東2-18-30 八重洲博多ビル6F
■KISHUNジュエリー工房/東京都台東区東上野1-6-8 MHビル1F
■札幌支店/北海道札幌市中央区南一条西9丁目1番地15 井門札幌S 109ビル 5階A号室

設立

2015年7月7日

資本金

10,000,000円

売上高

780億円(2025年6月期実績)

従業員数

262人(2025年6月現在)

【平均年齢】
27歳

代表者

辻 瞬

移転したばかりの新オフィス!バーカウンターもあります♪
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特徴的なトンネルのようなデザイン。ミーティングスペースも洗練されています。
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実際に業務を行うフロア。意見交換もしやすいフリースペースがあります。
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viewpoints

女の転職!
取材レポート

取材担当Tより 福利厚生面の充実はもちろん、キャリアアップの面でも安心して働ける環境です。2015年の創業以来、売上は毎年約200%の成長を継続し、2024年度には780億円規模まで拡大。ジュエリーの社割やカフェスペースなど、日々の仕事が少し楽しくなる制度も整っています。頑張りはしっかり評価され、「社内の業務改善」なども評価対象に。職種に関係なく活躍を認められるため、自分らしくキャリアを広げていけます。
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