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栗原紙材株式会社

  • 掲載終了予定日 26/05/04

  • 募集情報

人と社会と環境の架け橋に 環境型社会システムの構築を目指して

昭和13年(1938年)創業以来、『限りある資源を生かす』をモットーに古紙のリサイクルビジネスに取り組んできました。現在、様々な分野でリサイクルが促進されていますが当社は紙リサイクルのプロ集団として未来におけるリサイクルのあり方を見据えています。『環境』という形のないサービスだからこそ多様化するニーズに誠意をもってお応えします。

栗原紙材株式会社

    募集中の求人情報

  • 子どもの急な発熱も、もう心配しなくていい。 7年間離職ゼロの理由、ここにあります

    仕事内容

    システム入力と請求書発行のルーチンワークが中心です! ◎20代〜50代まで幅広い世代が活躍中 ◎産休・育休を2回取得して復帰した社員が在籍 ◎残業は月平均10時間未満

    給与

    □月給20万~22万円+賞与年2回+各種手当 ※残業代は別途全額支給します ※試用期間:3か月(雇用形態、給与等の待遇に差異は無し) 【家族手当を手厚く整えています!】 扶養に入っている家族の人数に応じて支給。 特に、お子さまに対して手厚いフォローがあります! □子ども一人目:2万円/月 □子ども二人目以降一人につき:1.5万円/月(上限5万円/月) ※お子様が社会人になるまで支給(高卒18歳、大卒22歳など) □配偶者:3,000円/月 □その他家族(親など):2,000円/月

    勤務地

    ◎自転車通勤もOk! ◎三ノ輪周辺が地元の社員が多数在籍 ◎駅から徒歩6分 【本社】東京都荒川区東日暮里一丁目27番9号 ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地(これまで異動の実績は無し)

    請求事務*ブランクOK*データ入力がメイン*三ノ輪駅から徒歩6分*時短勤務OK
  • 「家から近い」が一番の理由でいい。 ムリせず長く働ける場所。

    仕事内容

    *事業所やお客様とのコミュニケーションを取る機会あり *ネイル、ピアス、ネックレスもOK *Excelの難しい関数は使いません

    給与

    □月給20万~22万円+賞与年2回+各種手当 ※残業代は別途全額支給します ※試用期間:3か月(雇用形態、給与等の待遇に差異は無し) 【家族手当を手厚く整えています!】 扶養に入っている家族の人数に応じて支給。 特に、お子さまに対して手厚いフォローがあります! ・子ども一人目:2万円/月 ・子ども二人目以降一人につき:1.5万円/月(上限5万円/月) ※お子様が社会人になるまで支給(高卒18歳、大卒22歳など) ・配偶者:3,000円/月 ・その他家族(親など):2,000円/月

    勤務地

    ◎自転車通勤もOk! ◎三ノ輪周辺が地元の社員が多数在籍 ◎駅から徒歩6分 【本社】東京都荒川区東日暮里一丁目27番9号 ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地(これまで異動の実績は無し)

    請求事務*ブランク・時短勤務OK*産育休実績多数*駅から徒歩6分

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事業内容

■古紙の仕入及び・販売
■書類保管業務及び・機密文書の情報滅却・再資源化処理
■パルプモールドの製造販売

設立

昭和13年3月 創業/昭和42年6月 株式会社設立

資本金

5000万円

従業員数

300名

代表者

代表取締役/栗原 護

一緒に働く社員です!数年前の写真ですが、全員在籍し続けています◎
一緒に働く社員です!数年前の写真ですが、全員在籍し続けています◎
直近7年間の退職者はゼロ!家から近いという理由だけで応募もOKです◎
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30代~40代を中心に、子育てと両立して活躍している社員がたくさんいます!
30代~40代を中心に、子育てと両立して活躍している社員がたくさんいます!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

取材で最も印象的だったのは「7年間離職ゼロ」という数字の裏にある、本物の働きやすさでした。産休を2回取得して復帰した社員、急な休みも電話一本、ペーパーレス化で残業を月10時間未満に削減。こうした制度が実際に機能している証拠が、この定着率です。三ノ輪という地元で、子育てと両立しながら長く安心して働ける。そんな当たり前の願いを、栗原紙材は当たり前に叶えてくれる会社でした。
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