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株式会社リミックスポイント

  • 掲載終了予定日 26/06/08

  • 募集情報

未来を、動かす力に。

エネルギーの力で、世の中の「当たり前」をアップデートしていく。
それが、私たちリミックスポイントの挑戦です。

再生可能エネルギーと蓄電池のポテンシャルを掛け合わせることで、
クリーンで途切れることのない電力をより身近でサステナブルなものへと変えていく。
エネルギーそのものが、生活する誰かのため、そして社会全体のために貢献し始める。

そんな豊かな未来を、私たちは力強くデザインし続けてまいります。

株式会社リミックスポイント

    募集中の求人情報

  • 自分の業務に集中できる落ち着いた環境。 必要な時はしっかり助け合える、心地よい距離感が魅力です。

    仕事内容

    【未経験スタート大歓迎!】★土日祝休み ★月給26万円〜 ★フレックスタイム制 ★産育休復帰率100% ★ネイル補助・マッサージあり ★オフィスおかん導入でランチもお得

    給与

    月給26万円~35万円+賞与年2回(※決算賞与・業績による) ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に差異はありません ※上記金額には、固定残業代(月40時間分/6万2112円~8万3613円)を含みます。超過分は別途全額支給いたします

    勤務地

    ★「神谷町駅」から徒歩2分! 《東京本社》東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル2階 ※(変更の範囲)会社の定める営業所、「在宅勤務規程」第2条に定める在宅勤務の就業場所

    企画事務*未経験OK*ブランクOK*フレックス利用OK*産育休復職率100%
  • 月給26万〜・残業月10h・フレックス制でプライベートも充実♪ 電力インフラを支える成長企業で続ける事務

    仕事内容

    ★残業月平均10h ★フレックスタイム制 ★産休・育休からの復職率100% ★女性管理職比率31.3% ★オフィスおかん・コーヒー無料 ★賞与年2回 ★ネイル・マッサージ補助あり

    給与

    月給26万円~35万円+賞与年2回(※決算賞与・業績による) ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に差異はありません ※上記金額には、固定残業代(月40時間分/6万2112円~8万3613円)を含みます。超過分は別途全額支給いたします

    勤務地

    ★U・Iターン歓迎!東京・名古屋で募集中! 《東京本社》 東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル2階 《名古屋営業所》 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー5階 <2026年6月より下記住所に移転予定> 移転先:愛知県名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビル8階 ※(変更の範囲)会社の定める営業所、「在宅勤務規程」第2条に定める在宅勤務の就業場所

    営業事務*U・Iターン歓迎*残業月10h*フレックス*半休利用OK*賞与年2回

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事業内容

◆エネルギー・ソリューション事業
◆デジタルアセットマネジメント事業

私たちリミックスポイントは、東証スタンダード市場上場企業として、エネルギー・ソリューション事業やデジタルアセットマネジメント事業を展開しています。
安定した事業基盤を持ちながらも、常に新しいことに挑戦し続ける、ベンチャー気質と安定性を兼ね備えた企業です。
時代や法改正のニーズに合わせていち早く新規事業に参入するスピード感が強み。現在は太陽光や蓄電池などの分野で大きく成長してまいります。

設立

2004年3月

資本金

559百万円(資本準備金を含む)

従業員数

176名(2026年4月末現在)

【平均年齢】
37.3歳

代表者

《代表取締役社長CEO》高橋 由彦

通勤ラッシュを避けての出社や、お子さんのいる方は時短制度なども活用できます
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定時退勤も可能!メリハリをつけて働き、プライベートも大切にできる環境です
定時退勤も可能!メリハリをつけて働き、プライベートも大切にできる環境です
女性管理職は30%以上!月給も26万円~と、給与・キャリアの面でも安心です
女性管理職は30%以上!月給も26万円~と、給与・キャリアの面でも安心です
viewpoints

女の転職!
取材レポート

今回取材を通して、同社には安定性と成長性、そして女性の長いキャリアが叶えられる環境があると感じました!ネイルOK・オフィスカジュアルOKなど環境のみならず、メンバー同士でコミュニケーションを取りながらサポートしあう社風も重要なポイント。制度面でも社風面でも支えあう環境だからこそ、女性の管理職も30%以上なのだと思います!
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2026年05月時点
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 52

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 31

    残業時間(平均)

    データの説明

    13時間

    11時間

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    83

    100

    全国平均
    当社
reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circle時代の変化を察知し、スピーディーに形を変えていける会社です。上司や先輩との距離も近いため、現場の「今これが求められている」という声も上げやすく、すぐ行動に移せるフットワークの軽さがあります。変化は多いですが、目標達成をみんなで喜び、評価し合える前向きなチームワークがあるからこそ、常に先を見据えて進化し続けられています。

(女性/ 中途)

circle単に商品を売るのではなく、顧客の真のニーズを汲み取り、多角的なアプローチで解決策を提示できる「提案の引き出し」が非常に多い会社です。決まった型に縛られず、クライアント一人ひとりに深く寄り添ったサービスを提供できるため、プロフェッショナルとしての介在価値を強く実感できる環境だと感じています。

(女性/ 中途)

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