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株式会社大一建設

  • 掲載終了予定日 26/06/18

  • 募集情報

「家づくりは幸せづくり」三重県で、安心と笑顔があふれるデザイン住宅をお届けします。

株式会社大一建設(D-one home)は、三重県伊勢市を中心に注文住宅の設計・施工を手がける建築会社です。1975年の設立以来、「家づくりは幸せづくり」を理念に地域密着の事業を展開。高いデザイン性に加え、地震に負けないテクノストラクチャー工法を採用し、安心な住まいを提供しています。一生に一度のお家づくりをスタッフ一丸となって盛り上げ、お客様の笑顔あふれる幸せな未来を創造していきます。

株式会社大一建設

    募集中の求人情報

  • <SNSで話題の住宅を販売> 月給34.2万円以上×完全反響の環境で、次世代を担うコアメンバーへ。

    仕事内容

    【100%完全反響営業】 ◆テレアポ・飛び込みゼロ!SNS集客9割の【完全反響営業】 ◆資格手当支給 ◆年収960万円以上の実績あり ◆早期のキャリアアップが可能(最短1年でリーダー昇格実績あり)

    給与

    ★インセンティブ(完工粗利の10%)&賞与年2回あり ★1件のインセンティブで80万円以上になることも! 【営業経験者の場合】 月給34万2,000円以上+インセンティブ+賞与年2回+交通費支給 ※固定残業代月20時間分(4万6,217円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します。 【管理職・マネジメント経験者の場合】 月給37万8,000円以上+インセンティブ+賞与年2回+交通費支給 ※固定残業代月20時間分(5万1,082円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※前職の給与や経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヵ月あり(期間中の給与や待遇に変動はありません)。

    勤務地

    ★マイカー通勤可能 ★直行直帰も可 【本社】 三重県伊勢市宇治浦田3-35-24 お客様のご都合にあわせて三重県内の別拠点に出社する場合もございます ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    住宅営業*月給34.2万円以上*完全反響営業*管理職候補*個人ノルマなし
  • 【育児経験が強みに!】未経験から正社員の事務デビュー♪ お客様の家づくりを裏から支えるお仕事です。

    仕事内容

    ◎未経験から正社員デビュー!◎月給22.9万円〜+賞与年2回+インセンティブ◎完全週休2日制(火・水)◎産休・育休復帰実績あり◎マイカー通勤OK◎転勤なし◎充実の研修で安心スタート♪

    給与

    ★賞与年2回あり◎一部インセンティブの支給もあり! 月給22万9500円〜30万9700円 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※上記金額には、月20時間分の固定残業代を含みます。  内訳金額につきましては面接時お伝えいたします。超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません) ★営業のインセンティブ一部還元あり! 会社の売上に貢献するサポート業務だからこそ、 営業担当につくインセンティブの一部を還元する仕組みがあります。 あなたの頑張りがしっかり収入にもつながりますよ♪ 【手当】 ■交通費支給(月1.87万円まで) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■資格手当(一級建築士:月2万円、二級建築士:月1万2000円、       インテリアコーディネーター:月8000円など) ■家族手当(配偶者:月3000円、子ども1人につき:月3500円) ※前職の給与や経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヵ月あり(期間中の給与や待遇に変動はありません)。

    勤務地

    ★マイカー通勤可能 ★直行直帰も可 【本社】 三重県伊勢市宇治浦田3-35-24 ※週末は各拠点(伊勢・松阪・津などのモデルハウスや完成見学会場)での勤務となる場合があります。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    サポート事務*未経験歓迎*残業少なめ*賞与年2回あり*マイカー通勤可

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事業内容

◇三重県勤務で転勤なし
◇完全週休2日制&連休あり
◇住宅手当等各種手当が充実!

【D-one home】
パナソニック耐震住宅工法 【テクノストラクチャー】
新築設計・施工・デザイン トータルプロデュース
店舗 設計・施工

建設業三重県知事般2 第8587号
宅建業三重県知事(1) 第3707号
ー級建築土事務所三重県知事(1) 第1527号

設立

1975年(昭和50年)9月1日

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 松嶋 直紀

現在も育休を取得中の社員がおり、子育てに理解のある職場です!
現在も育休を取得中の社員がおり、子育てに理解のある職場です!
住宅手当のほかにも家族手当や資格手当など、実質の給与UPにつながる手当が充実しています。
住宅手当のほかにも家族手当や資格手当など、実質の給与UPにつながる手当が充実しています。
8月支給の賞与では1年間の実績に応じてインセンティブも支給!
8月支給の賞与では1年間の実績に応じてインセンティブも支給!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

今回取材を通して私が強く感じたのは、一生に一度の家づくりに携わるからこその「仕事へのこだわり」と「きめ細やかなサポート」です。営業も事務もポジションの垣根なく一丸となり、心からお客様をおもてなしする姿勢が、同社の大きな成長に繋がっていると確信しました。やりがいを感じながら、成長企業で長く働きたい方に是非お勧めの企業です!
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