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株式会社とみづや 統括本部

  • 掲載終了予定日 26/10/12

  • 募集情報

「どこまでも、前のめり。」な姿勢で地域に愛され、スタッフも笑顔になれる会社

当社は(株)神戸物産とFC契約を結び、「業務スーパー」「馳走菜」を運営しています。近年は自社にて精肉部門や鮮魚部門を立ち上げるなど、新しい挑戦にも積極的です。「どこまでも、前のめり。お客様の笑顔のために。」という理念のもと、地域に愛される店舗づくりと、スタッフが楽しく安全に働ける労働環境の向上を常に推進し続けています。

株式会社とみづや 統括本部

    募集中の求人情報

  • 残業少×有休100%可!早期から商品の仕入れや 予算管理にも挑戦できる店舗スタッフ(リーダー候補)募集!

    仕事内容

    【将来のリーダー候補募集!】★商品の仕入れや予算管理に挑戦可能★残業月平均5h(新卒の実績)★有休取得率100%★完全週休2日の固定休★賞与最大年3回★転勤なし★三が日がお休みの年始休暇★明確な評価制度

    給与

    月給25万円〜44万円+各種手当+賞与(最大年3回) ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※時間外手当は発生した分を全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)。 \給与+αの手当多数!/ 通勤手当(全額支給) 役職手当(主任:1万円/係長:3万円/課長・店長:6万円) 家族手当(扶養家族1人あたり月5,000円 ※社保対象の同居扶養家族) 資格手当(1,000円~10,000円 ※規定あり) 時間外手当(全額支給) 傷病手当

    勤務地

    大阪府内の今川店、南津守店、久宝寺駅南店、今里店、JR堺市駅店の5店舗のいずれかの店舗への配属となります。 ■業務スーパー 今川店 大阪府大阪市東住吉区今川5-6-1 ■業務スーパー 南津守店 大阪府大阪市住之江区北加賀屋3-4-5 ■業務スーパー 久宝寺駅南店 大阪府八尾市太子堂2-1-38 ■業務スーパー 今里店 大阪府大阪市東成区今里西2-1-10 ■業務スーパー JR堺市駅店 大阪府堺市堺区東雲西町3-2-25 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    店舗スタッフ(リーダー候補)#未経験OK#残業月5時間以内(新卒の実績)
  • 「自分の時間」も「仕事の面白さ」も手に入る♪ 安定基盤の当社で叶える、理想のワークライフバランス!

    仕事内容

    【将来のリーダー候補募集!】★残業月平均5h(新卒の実績)★有休消化率100%も可能★曜日固定休で予定が立てやすい♪★創業約100年の安定基盤★最短半年で部門責任者へ昇格実績あり★決算賞与5年連続支給中!

    給与

    月給25万円〜44万円+各種手当+賞与(最大年3回) ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※時間外手当は発生した分を全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)。 \給与+αの手当多数!/ 通勤手当(全額支給) 役職手当(主任:1万円/係長:3万円/課長・店長:6万円) 家族手当(扶養家族1人あたり月5,000円 ※社保対象の同居扶養家族) 資格手当(1,000円~10,000円 ※規定あり) 時間外手当(全額支給) 傷病手当

    勤務地

    大阪府内の今川店、南津守店、久宝寺駅南店、JR堺市駅店の4店舗のいずれかの店舗への配属となります。 ■業務スーパー 今川店 大阪府大阪市東住吉区今川5-6-1 ■業務スーパー 南津守店 大阪府大阪市住之江区北加賀屋3-4-5 ■業務スーパー 久宝寺駅南店 大阪府八尾市太子堂2-1-38 ■業務スーパー JR堺市駅店 大阪府堺市堺区東雲西町3-2-25 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    惣菜スタッフ(リーダー候補)#業界未経験OK#残業月平均5h(新卒の実績)

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事業内容

■業務スーパーの運営(5店舗 ※2026年7月現在)
■ワールドビュッフェの運営(1店舗 ※2026年7月現在)

<SNSもぜひチェックしてみてください!>
Instagram:株式会社とみづや(@tomizuya_08)
X:トミーズ【公式】(@_tomyz)
YouTube:株式会社とみづや(@TOMIZUYA)
TikTok:とみづやキッチン(@tomizuya_08)

設立

1991年 8月(創業1927年8月)

従業員数

456名(パート・アルバイト含む)

代表者

代表取締役社長 戸﨑 雅仁

業績は右肩上がりで好調! 5年連続で決算賞与を支給するなど、 盤石な経営基盤があるからこそ!
業績は右肩上がりで好調! 5年連続で決算賞与を支給するなど、 盤石な経営基盤があるからこそ!
「良い仕事はゆとりある働き方から」という考えから、経営層が主導で働き方改革を推進中!
「良い仕事はゆとりある働き方から」という考えから、経営層が主導で働き方改革を推進中!
賞与年2回+決算賞与(年1回/5年連続支給中)、お年玉制度・お祝い金制度など、多彩な福利厚生をご用意!
賞与年2回+決算賞与(年1回/5年連続支給中)、お年玉制度・お祝い金制度など、多彩な福利厚生をご用意!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

今回取材を通して感じたのは、同社の圧倒的な「働きやすさ」と「挑戦できる風土」のバランスの良さです。創業100年近い老舗企業でありながら、経営層が主導して労働環境を徹底的に改善。有休取得率100%も可能な環境を実現し、SNS発信など新しいことにも積極的です。「安定基盤のもと、裁量を持って商売を楽しみたい」という方に、自信を持っておすすめできる企業様です!ぜひ応募をご検討ください♪
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    働く環境

    2026年09月時点
  • 残業時間(平均)

    データの説明

    13時間

    5時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    72

    100

    全国平均
    当社
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