~女性が自然体で活躍できる会社に~ 女性の働く環境改善に注力しています。 伊藤忠商事では「魅力ある会社・企業風土」を創るため、2003年12月に“人材多様化推進計画”を策定しました。女性の働きやすい環境づくりにも注力し、『女性総合職の採用数拡大』や『女性経営幹部の積極的な育成』、『柔軟な育児・介護制度の提供』など積極的に活動しています。また若手社員へのロールモデルの提示や、いつでも社員の悩みや相談に応じるメンター制度を導入。会社全体であなたのバックアップをしていきます。 事業内容 伊藤忠商事は1858年初代伊藤忠兵衛が麻布の持下りで創業し、その後、一世紀半にわたり事業の拡大を続け、現在では世界80カ国以上におよぶ広範なネットワークを活かし、トレーディングにとどまらず、消費関連事業、事業投資など幅広いビジネスをダイナミックに展開しています。【7つのディビジョン・カンパニー】繊維/機械/宇宙・情報・マルチメディア/金属・エネルギー/生活資材・化学品/食料/金融・不動産・保険・物流 設立 1858年 資本金 202,241百万円 売上高 10,473,885百万円(2006年3月期 ※連結) 従業員数 4,122人 代表者 代表取締役社長 小林 栄三 備考 【大阪本社】〒541-8577 大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号 【営業所数】 国内17店 海外133店