人材のプロである社長がノウハウを活用し、採用・組織・事業のトータルコンサルティングサービスを発信 様々な“人材”に対するお手伝いをコンサルティングとクリエイティブでサポートしてきたトラストワース。新卒・中途・アルバイトなどあらゆる採用に対してコンサルティングを行ってきた社長が3年前30代女性の働き方に着目し、誕生したWEBサイト『ハタラボ』。3年間かけて30代の女性の働き方・生き方・考え方の徹底調査を行いノウハウを蓄積。今後、サイトのコンテンツやサービス拡大に向けたコアメンバーを募集します! 事業内容 ~人と組織、事業の成長を促すための様々なコンサルティング、コミュニケーションサービス~●採用コンサルティング(新卒・中途・アルバイトなど)●企業広報・広告におけるコンサルティング●販売促進におけるコンサルティング など【運営サイト】『ハタラボ』30代女性のワークライフスタイル研究所としてリアルな情報を発信。⇒ http://www.hatalabo.com【関連会社】(株)学夢堂:学校経営支援サービス業 設立 2004年6月 資本金 1200万円 売上高 3億円(グループ連結) 従業員数 8名 代表者 代表取締役社長 香西俊史 【代表者略歴】 1994年東北大学経済学部卒、株式会社リクルート入社。1996年採用コンサルティング会社・株式会社シンカに入社。多くの企業に対し人材採用・人事・組織のコンサルティングを行う。2004年トラストワース設立。