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株式会社メルローズ

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時代の空気をアレンジしたデザインながらも、決してトレンドに流されないブランド

私たちのものづくりの原点は「服はあくまでも着る人のためにある」という、ごく当たり前のもの。強い個性を放つ服ではなく、お客様自身のコーディネートにより個性を引き出す服づくりを続けています。1973年の創設以来、13ものブランドが生まれ、時代のトレンドにアレンジを重ねてきたものの、根底にある想いは今も変わりません。商品、店舗の空気演出、スタッフの人間性、すべてにおいて魅力的であることを目指しています。

事業内容

衣料品の企画、製造、卸および販売

≪ブランド一覧≫
Tiara(ティアラ)
Liesse(リエス)
martinique(マルティニーク)
Soffitto(ソフィット)
alcali(アルカリ)
MEN'S MELROSE(メンズメルローズ)
MELROSE CLAIRE(メルローズクレール)
PINK HOUSE(ピンクハウス)
INGEBORG(インゲボルグ)
Karl Helmut(カールヘルム)
BONTON(ボントン)
CONVERSE TOKYO(コンバーストウキョウ)

設立

1973年6月1日

資本金

4000万円

売上高

年商170億円（2017年2月期）

従業員数

410名（2017年10月現在）

代表者

代表取締役社長：武内　一志

【CONVERSE TOKYO】ウェア、小物、バッグなど、シューズにとどまらないトータルコーディネートを提案。

【Tiara】提案・アドバイスがメインの接客スタイルだから、じっくりとお客様との関係性を築けます。

常連さんも多く、お客様からの信頼を実感できるから、毎日やりがいを持ってイキイキと活躍できます。

女の転職！
取材レポート

「サービスの力でお客様に喜んでいただけるところ」が同社の一番の魅力。淡々と商品を売るのではなく、お客様のためを追求しながら、お店作りにも積極的に参加させてもらえるのだとか。未経験でもファッション・接客が好きならしっかり育てていく体制。店長だけでなく一般のスタッフも本部といい関係性を築けるのは、人を大切にするメルローズならでは！環境面での働きやすさは、長く続けるための大切な要素ですよね！

過去掲載していた求人情報

ショップスタッフ/提案に専念できる/夏・冬休暇各8日/前職給与考慮（掲載終了日：17/12/28）
販売スタッフ「CONVERSE TOKYO」/夏・冬休暇各8日/福岡OPENINGスタッフも（掲載終了日：17/12/28）
【ストアstaff】★未OK★夏・冬休暇を8日ずつ支給★正社員（掲載終了日：15/07/30）
【ストアstaff】CONVERSE TOKYOオープニングstaff/働きやすさ◎ （掲載終了日：15/07/30）
【販売staff】未OK★夏・冬休暇を8日ずつ支給★産育休活用例多数（掲載終了日：15/06/25）
ストアstaff★未OK/夏・冬休暇を8日ずつ支給/産育休活用例多数（掲載終了日：15/06/25）
【販売staff】未OK★夏・冬休暇を8日ずつ支給★産育休活用例多数（掲載終了日：15/03/09）
ストアstaff★未OK/夏・冬休暇を8日ずつ支給/産育休活用例多数（掲載終了日：15/03/09）
【販売staff(BONTON)】★フランス発の子供服ブランド（掲載終了日：14/07/21）
【販売staff(Liesse)】★未経験OK★オープニングstaff （掲載終了日：14/07/21）
【販売スタッフ[Tiara]】＊未経験OK＊夏と冬に8日間の休暇支給（掲載終了日：14/07/21）
【ショップスタッフ[alcali/Soffitto]】◆関西スタッフ募集（掲載終了日：14/06/19）
【セレクトショップスタッフ[martinique]】★全国募集（掲載終了日：14/06/19）
ファッションカメラマン（アシスタント）☆未経験OK☆中目黒勤務（掲載終了日：14/04/24）
【販売スタッフ[MELROSE claire]】未OK*夏と冬に8日間の休暇支給（掲載終了日：14/04/24）
【martiniqueの販売スタッフ】オープニングスタッフ急募！（掲載終了日：08/08/07）
【martiniqueの販売スタッフ】バイヤーへの道もあります！（掲載終了日：08/08/07）
【Tiaraの販売スタッフ】長く働ける環境があります★未経験OK （掲載終了日：08/08/07）

株式会社メルローズ

事業内容

設立

資本金

売上高

従業員数

代表者

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