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株式会社アライブメディケア

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

すべては最高のサービスのために

「スタッフの活力がサービスの源泉」を企業理念とするアライブメディケアでは、利用者の満足=スタッフのサービスの質の高さと考え、職員がやりがいと向上心を持って働ける様々な制度を整えました。
人材育成研修制度をはじめ、スタッフの頑張りを還元する評価制度とキャリアアップ制度は、意欲あるスタッフ達の活力へと繋がっています。また、質の高いサービスの充実度は、業界内でもトップクラスの満足度と評価を頂いています。

株式会社アライブメディケア

事業内容

■介護付有料老人ホーム「アライブケアホーム」の運営
高齢者医療・介護で全国有数の実績を誇る鶴巻温泉病院を中心とする 「医療法人社団三喜会」グループの介護ノウハウと、ビル賃貸事業で30数年の実績を持つ「株式会社荒井商店」の建築・設備・管理ノウハウを融合し、サービスの充実を図っています。  
※アライブメディケアは、セコム株式会社を中核とするセコムグループの一員です。

設立

昭和55年 6月

資本金

5,000 万円

従業員数

238名 (内訳:常勤132名、非常勤106名) ※平成20年9月末現在

代表者

代表取締役 関谷 聡

先輩職員 梅沢より「スタッフ同士はとても仲良し!人間関係もいい方だと思いますよ」
先輩職員 梅沢より「スタッフ同士はとても仲良し!人間関係もいい方だと思いますよ」
広々とした個室は利用者やご家族にも好評です。
広々とした個室は利用者やご家族にも好評です。
「上質感」、「あたたかさ」が大きな設計コンセプト。老人ホームらしくないところがポイントです。
「上質感」、「あたたかさ」が大きな設計コンセプト。老人ホームらしくないところがポイントです。
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女の転職!
取材レポート

今回はアライブ世田谷下馬へ取材に伺いました。
印象に残ったのは、社員の方々が笑顔で挨拶してくださるなどイキイキと働いている姿。取材では、「もうすぐ結婚する職員がいるので、今月みんなでサプライズパーティーをしようと思っているんです!」と、秘密の計画を打ち明けてくれました。普段から一緒にご飯を食べに行ったり、飲みに行ったりと職員の仲の良さも抜群のようです♪
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