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株式会社エクストリーム【東証グロース上場企業】

  • 掲載終了予定日 26/08/24

  • 募集情報

常に最新トレンドを共有し、研修でスキルを磨き続ける。エンジニアを「タレント」として育むプロダクション

急速に変化する技術トレンドの波に、一人で焦る必要はありません。当社はエンジニアを「タレント」として抱えるプロダクション。社内で常に最新技術やノウハウを共有し、研修や研究を重ねてスキルを高め合う土台があります。個人の孤独な努力に依存せず、最適なチームで現場へ参画できるため、ブランク明けや時短勤務でも時代に置いていかれない。あなたの才能を消費せず、ずっと先端で育て続けるための確かな場所です。

株式会社エクストリーム【東証グロース上場企業】

    募集中の求人情報

  • \あまり技術を磨けてないな…と感じるなら/ 上場企業の基盤でエンジニア人生を“育て直し”しましょう!

    仕事内容

    <エンタメ系案件も保有中♪>プライム9割◇育休後の復帰率100%◇コーヒーサーバーも完備◇図書購入制度・資格取得支援制度など充実◇1時間単位の有休取得◇年間総休日は140日以上

    給与

    \経験半年ほどの方も、想定年収400万円以上からスタート!/ *開発経験をお持ちの方 月給30万円~50万円+ 賞与年2回(支給実績:3ヶ月分) ※給与には固定残業代(7万7000円~/見込み時間外労働15h~)を含む。 ┗超過分は別途残業代を支給します。 *上流工程のご経験をお持ちの方 月給40万円~75万円+賞与年2回(支給実績:3ヶ月分) ※給与には固定残業代(14万1000円~/見込み時間外労働15h~)を含む。 ┗超過分は別途残業代を支給します。 *契約社員をご希望の方 年俸制:408万円~700万円 ※年俸額の1/12を月々支給。月額換算で34万円~58万4000円となります ※給与には職務手当として固定残業代(6万3000円~11万円/見込み時間外労働25h分)を含む。 ┗25時間を超える場合は別途割増賃金を支給します。 ※前職および経験・能力に応じ当社規定により優遇します ※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません) ………………… <契約社員について> ・契約更新:有(契約期間満了時に判断) ・更新上限:有(通算上限5年/正社員登用制度あり) ・その他:正社員と同条件

    勤務地

    \新拠点立ち上げ中!/ 東京・愛知・大阪はもちろん、北海道・仙台・静岡・広島・福岡案件も多数! ◇テレワーク率7割以上/フルリモート案件あり ◇地方からの上京も歓迎♪北海道出身の方も活躍中です! ◇原則転勤なし 1都3県(東京都23区内9割)、大阪、名古屋市のプロジェクト先での勤務となります。 ■本社     :東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15階・21階 ■名古屋オフィス:愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階 ■大阪オフィス :大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル9階 ---------------------- ★引っ越し支援金あり! 当社を起点に100キロ以上300キロ未満は5万円、 300キロ以上は10万円など規定により支給可能です。 ---------------------- ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地

    ITエンジニア◇月給30万円~◇残業月9.5h◇フルリモート◇前職給与保証
  • お子さまのお迎えに向かう足取りが、 昨日よりずっと軽くなる“上場企業エンジニア”の働き方◎

    仕事内容

    <ママエンジニア在籍中!>育休後の復帰率100%◇1時間単位の有休取得◇プライム9割◇コーヒーサーバーも完備◇年間総休日は140日以上◇図書購入制度・資格取得支援制度など充実◇1時間単位の有休取得

    給与

    ◎前職給与100%保証 ◎賞与支給実績3ヶ月分 ◎年収150万円以上UPした実績あり *開発経験をお持ちの方 月給30万円~50万円+ 賞与年2回(支給実績:3ヶ月分) ※給与には固定残業代(7万7000円~/見込み時間外労働15h~)を含む。 ┗超過分は別途残業代を支給します。 *上流工程のご経験をお持ちの方 月給40万円~75万円+賞与年2回(支給実績:3ヶ月分) ※給与には固定残業代(14万1000円~/見込み時間外労働15h~)を含む。 ┗超過分は別途残業代を支給します。 *契約社員をご希望の方 年俸制:408万円~700万円 ※年俸額の1/12を月々支給。月額換算で34万円~58万4000円となります ※給与には職務手当として固定残業代(6万3000円~11万円/見込み時間外労働25h分)を含む。 ┗25時間を超える場合は別途割増賃金を支給します。 ※前職および経験・能力に応じ当社規定により優遇します ※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません) ………………… <契約社員について> ・契約更新:有(契約期間満了時に判断) ・更新上限:有(通算上限5年/正社員登用制度あり) ・その他:正社員と同条件

    勤務地

    <新拠点立ち上げ中♪> 東京・愛知・大阪はもちろん、北海道・仙台・静岡・広島・福岡案件も多数! ◎フルリモート案件あり(テレワーク率7割以上) ◎原則転勤なし 1都3県(東京都23区内9割)、大阪、名古屋市のプロジェクト先での勤務となります。 ■本社     :東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15階・21階 ■名古屋オフィス:愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階 ■大阪オフィス :大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル9階 ---------------------- ★引っ越し支援金あり! 当社を起点に100キロ以上300キロ未満は5万円、 300キロ以上は10万円など規定により支給可能です。 ---------------------- ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地

    ITエンジニア◇前職給与保証◇残業月9.5h◇フルリモート◇時短勤務可

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事業内容

■トータルソリューション事業:デジタル人材サービス(常駐開発)/開発サービス(受託開発)
■コンテンツプロパティ事業:IPを使用したライセンスサービス/toC向け自社サービス(ゲーム開発)
………………………………

◇【自社コンテンツ】
モバイル公式サイト「オトナの恋★ラブロマ」など
メサイヤ「超兄貴」「ラングリッサー」「重装機兵ヴァルケン」など
オンラインゲーム「桃色大戦ぱいろん」 

◇【主要取引先】
・IT・Web分野:リクルート株式会社、株式会社NTTデータ、株式会社AbemaTV、SCSK株式会社、CTC株式会社、株式会社テレビ朝日クリエイト、楽天証券株式会社、日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社、富士ソフト株式会社他多数 

・ゲーム分野:株式会社バンダイナムコ、株式会社スクウェア・エニックス、コナミ株式会社、株式会社セガゲームス、株式会社Cygames、株式会社DeNA、GREE株式会社、株式会社mixi、ガンホーオンラインエンターテイメント株式会社、株式会社コーエーテクモ他多数

設立

2005年5月6日

資本金

425百万円(2026年3月31日現在)

従業員数

連結828名 単体588名(2026年3月31日現在)※契約社員・アルバイト含む

【平均年齢】
34.6歳

代表者

代表取締役社長CEO 佐藤 昌平

前職給与保証に加え、確かな昇給制度でスキルを正しく評価します!
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自動アラートで残業月9.5時間を徹底。1時間単位で使える有休は、急な予定や行事にも大活躍です♪
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「実家近くへ」「広い部屋へ」など転居も応援!支援金&手数料割引で賢く引越しできます◎
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viewpoints

女の転職!
取材レポート

取材担当有森より 長く同社を取材していますが、エンジニアが“いろんな案件に挑戦できる自由度”は業界屈指だと思います。上場企業の圧倒的な案件網があるからこそ、「最新技術に挑みたい」という挑戦も、「定時で帰りたい」という暮らしの希望も、どちらも妥協なく叶う。スキルに自信がない若手の方も、育児と両立したいママも。「自分には無理かも」と諦める前に、まずは話を聞きに行ってほしい。そう心からお勧めできる一社です。
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2026年06月時点
  • 残業時間(平均)

    データの説明

    13時間

    9時間

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    83

    100

    全国平均
    当社
reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circleエクストリームは、良い意味で"ゆるくない、でも堅苦しくない"会社です(笑)。Reactを使ったUI開発をメインでやってますが、案件によって求められる技術も違うので、常に新しいことを覚えられて飽きません。研修室もあるので、業務の合間にちょこっと勉強したりもできます。育休取得率が女性100%って聞いて、正直びっくりしました。ライフイベントがあっても普通にキャリア続けられる会社なんだなって、すごく安心しました。

(女性/ 中途)

circleエクストリームは、地に足つけてじっくり技術を磨ける会社だと思ってます。Javaでガッツリ設計・実装できる案件が多くて、腰を据えて取り組めるのが自分に合ってる感じ。派手さより堅実さ重視な社風で、変な残業アピールとかもなくて働きやすいです。育休取得率女性100%っていう数字もちゃんと実績として出してるので、「制度あります」だけじゃなくて実際使えるんだなって信頼できます。

(女性/ 中途)

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