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株式会社東横イン

  • 掲載終了予定日 21/05/31

「女将」に支えられるホテルは、女性が最も働きがいのある職場になることを目指しています。

東横インは1986年、第1号店を蒲田にオープンして以来、今までにないホテルづくりで多くの方に愛されてきました。現在は国内外に325店舗を展開し、新規店舗も続々とオープン。家に帰ってきたような「ほっ」とできるサービスを提供しています。そんな空間を生み出しているのは「女将」と呼ばれる支配人とスタッフたち。創成期から女性が活躍する会社だからこそ、今後も女性が働きがいを感じられる職場を目指していきます。

株式会社東横イン

事業内容

●エコノミーホテル『東横INN』の運営
店舗数/325店舗(2021年3月25日現在)
客室数/71,109室(2021年3月25日現在)

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

設立

昭和61年(1986年)1月23日

資本金

5,000万円

売上高

947億円 (2020年3月期)

従業員数

14,227人(2020年3月末日現在)※ パート従業員含む

代表者

代表執行役社長 黒田麻衣子

【代表者略歴】
大学院卒業後、2002年に入社。出産・育児のために一度退職し、2008年に副社長として復職。2012年に社長に就任。
支配人の仕事は幅広いですが、今までの人生経験や主婦経験などが活かされます。
支配人の仕事は幅広いですが、今までの人生経験や主婦経験などが活かされます。
良いチームワークで、お客様にご満足いただけるホテルをつくりあげます。
良いチームワークで、お客様にご満足いただけるホテルをつくりあげます。
フロント,清掃スタッフ,朝食スタッフ…20~70代まで幅広い年代のスタッフと協力してホテル運営を行います。
フロント,清掃スタッフ,朝食スタッフ…20~70代まで幅広い年代のスタッフと協力してホテル運営を行います。
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女の転職!
取材レポート

制作担当三平より 20年のブランクがある方や、専業主婦経験しかない方が活躍する東横イン。支配人の方々に秘訣を伺うと、研修制度が充実していることはもちろん、「先輩支配人のフォローがあるからこそ」との答えが。仕事の幅が広いぶん、どうしても分からないことは出てきてしまうもの。そのたびに電話すると、いつも丁寧に相談に乗ってくれるそうです。店舗は違っても相手を思いやれる温かな風土が、未経験者の活躍を後押ししているんですね!
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