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株式会社東横イン

  • 掲載終了予定日 19/02/28

  • 募集情報

どこよりも女性が活躍し、働きがいのある会社を目指して。

1986年の第1号店オープン以来、30年以上にわたり多くのお客様にご利用いただいてきた「東横INN」。現在は日本全国および海外に280店舗以上を展開。女性の視点や力を活かして、地域に根ざし、お客様が「ほっ」とできるホテルを作り上げてきました。2018年、19年と新店舗も続々とオープン予定。今後とも女性社長である黒田を筆頭に、女性が長く安心して活躍できる職場づくりにも注力し、成長していきたいと考えています。

株式会社東横イン

事業内容

●エコノミーホテル『東横INN』の運営
店舗数/国内外に288店舗(2018年12月15日現在)
客室数/60,427室 (2018年12月15日現在)

設立

昭和61年(1986年)1月23日

資本金

5,000万円(2018年3月末日現在)

売上高

848億5,900万円 (2018年3月末日現在)

従業員数

11,510人(2018年3月末日現在) ※パートタイム従業員含む

【男女比】
女性8:男性2

代表者

代表執行役社長 黒田麻衣子

【代表者略歴】
大学院卒業後、2002年に入社。出産・育児のために一度退職し、2008年に副社長として復職。2012年に社長に就任。
スタッフとコミュニケーションを頻繁にとります。その結果がスタッフの笑顔、お客様の笑顔につながります!
スタッフとコミュニケーションを頻繁にとります。その結果がスタッフの笑顔、お客様の笑顔につながります!
清掃や客室の設備についてもスタッフと一緒に話し合います。同じ目標に向かっていくため、絆が強まります。
清掃や客室の設備についてもスタッフと一緒に話し合います。同じ目標に向かっていくため、絆が強まります。
30代~40代で異業種からスタートした支配人も多数活躍中。「やってみたい」というあなたを応援します。
30代~40代で異業種からスタートした支配人も多数活躍中。「やってみたい」というあなたを応援します。
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女の転職!
取材レポート

制作担当三平より 何より印象的だったのは、「辞めたいと思ったことがないんです」という支配人さんの言葉。大変なこともあるはずですが、それ以上のやりがいと魅力にあふれた仕事なのだということを実感しました。ホテル業界経験のない30~40代の女性がたくさん活躍されているということからも、サポート体制が万全であることは間違いナシ。「やりがいも収入も両方ほしい!」という方にオススメしたい企業様でした。
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