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株式会社東横イン

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

「女将」に支えられるホテルは、女性が最も働きがいのある職場になることを目指しています。

東横インは1986年、第1号店を蒲田にオープンして以来、今までにないホテルづくりで多くの方に愛されてきました。現在は国内外に326店舗を展開し、新規店舗も続々とオープン。家に帰ってきたような「ほっ」とできるサービスを提供しています。そんな空間を生み出しているのは「女将」と呼ばれる支配人とスタッフたち。創成期から女性が活躍する会社だからこそ、今後も女性が働きがいを感じられる職場を目指していきます。

株式会社東横イン

事業内容

●エコノミーホテル『東横INN』の運営
店舗数/326店舗(2021年4月26日現在)
客室数/71,175室(2021年4月26日現在)

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

設立

昭和61年(1986年)1月23日

資本金

5,000万円

売上高

947億円 (2020年3月期)

従業員数

14,227人(2020年3月末日現在)※ パート従業員含む

代表者

代表執行役社長 黒田麻衣子

【代表者略歴】
大学院卒業後、2002年に入社。出産・育児のために一度退職し、2008年に副社長として復職。2012年に社長に就任。
支配人の仕事は幅広いですが、今までの人生経験や主婦経験などが活かされます。
支配人の仕事は幅広いですが、今までの人生経験や主婦経験などが活かされます。
良いチームワークで、お客様にご満足いただけるホテルをつくりあげます。
良いチームワークで、お客様にご満足いただけるホテルをつくりあげます。
フロント,清掃スタッフ,朝食スタッフ…20~70代まで幅広い年代のスタッフと協力してホテル運営を行います。
フロント,清掃スタッフ,朝食スタッフ…20~70代まで幅広い年代のスタッフと協力してホテル運営を行います。
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女の転職!
取材レポート

たくさんの支配人の方にお話を伺ってきた私がいつも感じるのは、「十人十色の人生・経験・境遇・想いをもつ皆さんが活躍できているのは、仕事の幅が本当に広く、どんな経験でも活かせるからだ」ということ。充実した研修やサポート制度も、大きな安心材料となっているはずです。「私で務まるのかな…」という不安は不要。あなたのどのような経験も、きちんと活かせます! そう自信をもってお勧めできる企業です。
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