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株式会社 東横イン

  • 掲載終了予定日 25/02/06

  • 募集情報

━━100年続く企業を目指す東横イン

東横インは1986年、第1号店を蒲田にオープンして以来、今までにないホテルづくりで多くの方に愛されてきました。現在は国内外に350店舗以上を展開し、新規店舗も続々とオープン。「出発するホテル。」として、人々の“旅”や“ビジネス”を支えています。そんな空間を生み出しているのは支配人とスタッフたち。創成期から女性が活躍する会社だからこそ、今後も女性が働きがいを感じられる職場を目指していきます。

株式会社 東横イン

    募集中の求人情報

  • 【月給35万以上のホテル支配人募集】 働きがいのある仕事にチャレンジしてみませんか?

    仕事内容

    ◎ホテル業界未経験スタートが9割!手厚い研修でサポート ◎支配人の97%が女性!育児や家事経験が活かせる ◎入社後約2ヶ月半の初期研修+着任後も約1年間の定期的な研修あり ◎えるぼし認定3つ星取得

    給与

    東京:月給38万円~40万円+賞与年2回 埼玉/千葉/神奈川/大阪/京都/奈良:月給37万円~39万円+賞与年2回 兵庫/愛知:月給36万円~38万円+賞与年2回 その他エリア:月給35万円~37万円+賞与年2回 □賞与年2回(店舗評価・業績に応じて/昨年実績2ヶ月) □インセンティブ □稼働率連動手当 □資格手当(入社後取得資格のみ) ※勤務先のエリアによって異なる ※試用期間は6ヶ月(待遇・福利厚生に差異はありません) ※時間外の残業代は別途支給 ★ホテルを丸ごと任せてもらえる喜びも大きい分、責任も大きい仕事ですので給料でお応えします。お客様支持率(稼働率)が収入に直結する公平な給与体系です。

    勤務地

    【関東積極採用中】 全国募集/引っ越しを伴う転勤無 -新店舗 大阪:堺駅前 兵庫:神戸三ノ宮駅前 -積極採用 北海道:函館駅前大門 福島:会津若松駅前 新潟:燕三条駅前 茨城:研究学園駅前/土浦駅東口 東京:日本橋人形町/蒲田東口/京王線東府中駅北口 神奈川:横浜鶴見駅東口/横浜桜木町 埼玉:和光市駅前 千葉:千葉駅前 静岡:静岡駅北口/富士山沼津駅北口1 長野:松本駅前本町 福井:福井駅前 石川:金沢駅東口 三重:津駅西口 大阪:新大阪中央口本館/新大阪中央口新館/新大阪駅東口/大阪谷四交差点 奈良:奈良新大宮駅前 鳥取:鳥取駅南口 徳島:徳島駅前 香川:丸亀駅前 佐賀:佐賀駅前 長崎:対馬比田勝 沖縄:那覇新都心おもろまち (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    ホテル支配人/月給35万以上/業界未経験9割/40代活躍/夜勤なし/関東積極募集
  • 「この歳からこんなに稼げるなんて!」 「大変だけど、わくわくする」 喜びの声が多く寄せられています。

    仕事内容

    ◎ホテル未経験スタートが9割!手厚い研修でサポート ◎支配人の97%が女性!育児や家事経験が活かせる ◎入社後約2ヶ月半の初期研修+着任後も約1年間の定期的な研修あり ◎えるぼし認定3つ星取得

    給与

    東京:月給38万円~40万円+賞与年2回 埼玉/千葉/神奈川/大阪/京都/奈良:月給37万円~39万円+賞与年2回 兵庫/愛知:月給36万円~38万円+賞与年2回 その他エリア:月給35万円~37万円+賞与年2回 □賞与年2回(店舗評価・業績に応じて/昨年実績2ヶ月) □インセンティブ □稼働率連動手当 □資格手当(入社後取得資格のみ) ※勤務先のエリアによって異なる ※試用期間は6ヶ月(待遇・福利厚生に差異はありません) ※時間外の残業代は別途支給 ★ホテルを丸ごと任せてもらえる喜びも大きい分、責任も大きい仕事ですので給料でお応えします。お客様支持率(稼働率)が収入に直結する公平な給与体系です。

    勤務地

    【関東積極採用中】 全国募集/引っ越しを伴う転勤無 -新店舗 大阪:堺駅前 兵庫:神戸三ノ宮駅前 -積極採用 北海道:函館駅前大門 福島:会津若松駅前 新潟:燕三条駅前 茨城:研究学園駅前/土浦駅東口 東京:日本橋人形町/蒲田東口/京王線東府中駅北口 神奈川:横浜鶴見駅東口/横浜桜木町 埼玉:和光市駅前 千葉:千葉駅前 静岡:静岡駅北口/富士山沼津駅北口1 長野:松本駅前本町 福井:福井駅前 石川:金沢駅東口 三重:津駅西口 大阪:新大阪中央口本館/新大阪中央口新館/新大阪駅東口/大阪谷四交差点 奈良:奈良新大宮駅前 鳥取:鳥取駅南口 徳島:徳島駅前 香川:丸亀駅前 佐賀:佐賀駅前 長崎:対馬比田勝 沖縄:那覇新都心おもろまち (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    ホテル支配人/業界未経験OK/月給35万円~/40代活躍/夜勤なし/関東積極募集

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事業内容

★えるぼし認定で最高位の3つ星を取得!
2022年9月8日、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づく優良企業として、「えるぼし」の認定を受けました!

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●ビジネスホテル『東横INN』の運営
店舗数/355店舗
客室数/78,113室

設立

昭和61年(1986年)1月23日

資本金

5,000万円

売上高

1,228億円(2024年3月期)

従業員数

17,650人(パートタイム従業員含む)

代表者

代表執行役社長 黒田麻衣子

【代表者略歴】
大学院卒業後、2002年に入社。出産・育児のために一度退職し、2008年に副社長として復職。2012年に社長に就任。
日頃から子育てや趣味の話ができるくらい、スタッフ間の仲は良好でフラットな風土です。
日頃から子育てや趣味の話ができるくらい、スタッフ間の仲は良好でフラットな風土です。
“また来たくなるホテル”になるためには、おもてなしの心が大事。お客様との繋がりが感じられる仕事です。
“また来たくなるホテル”になるためには、おもてなしの心が大事。お客様との繋がりが感じられる仕事です。
採用や経理なども支配人の仕事のうち。幅広いスキルを身につけることができます!
採用や経理なども支配人の仕事のうち。幅広いスキルを身につけることができます!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

制作担当若山より 今回の取材で印象に残ったのは、「先輩支配人にいつでも相談できる」という声が挙がったこと。会社全体でそうした機会を大切にしているからこそ、一人で悩み抱え込む必要がなく、始めやすい・続けやすい環境が広がっているようです!
入社後の研修だけではなく、その後いつでも先輩に電話OK。支配人同士の関わりも多く、毎月のエリア会議などで直接顔を合わせる機会が設けられている……など、素敵なお話を聞くことができました♪
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