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クオリテック株式会社

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

先進的なシステム開発による社会貢献を目指しています。

1990年に創業した当社は、少数精鋭でソフトウェア開発やIT分野でのコンサルティングを手掛けてきました。先進技術を用いたソフトウェアを様々な業界の実用アプリケーションへ適用するなど、業界に先駆けたシステム開発を行っています。

当社はITの活用によって、“創造力を刺激する”ソリューションを提供することで、社会貢献をすることを目指しています。

クオリテック株式会社

事業内容

◆コンピュータシステムの企画・調査・開発、
技術コンサルテーション・教育・マーケティング
◆コンピュータソフトウェアの輸入・販売・サポート
◆コンピュータシステム活用の各種サービス
◆コンピュータシステム関連の技術翻訳
◆上記各号に付帯する業務

設立

1990年3月20日

資本金

1305万円

従業員数

13名(+協力会社)

代表者

代表取締役社長 藤原 誠

【代表者略歴】
1955年生まれ。1979年日本大学工学部電気工学科を卒業後、独立系ソフトウェア会社に入社し、各種システム開発を経験。1994年に現・クオリテックに入社。システム開発やプロジェクト管理を幅広く経験し、現在に至る。
残業も少なく、家庭と両立できる環境を整えています◎
残業も少なく、家庭と両立できる環境を整えています◎
週2~3回程度、リモートワークを取り入れるなど柔軟な働き方ができます。
週2~3回程度、リモートワークを取り入れるなど柔軟な働き方ができます。
完全週休2日制で、夏季休暇や年末年始休暇は10日以上あり、プライベートも大事にできます。
完全週休2日制で、夏季休暇や年末年始休暇は10日以上あり、プライベートも大事にできます。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

代表の藤原さんにお話を伺いました。一人ひとりが希望に沿った働き方ができるように話を聞くなど、エンジニア想いの優しい一面が感じられました。また、同社には、できることからどんどん任せていく風土があるのだとか。ベテランエンジニアなら、サービスの機能追加などに主体的に取り組むことが可能。経験が浅いエンジニアも、ベテランエンジニアのもとで、少しづつスキルアップを図っていける環境があるそうです。
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2021年12月現在
  • 残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    20時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    100

    全国平均
    当社
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