人や組織の「個性を活かす」人材サービスを提供 企業の成長に欠かせない「人」の分析・コンサルティングを通して、採用から教育・研修までのお手伝いをしています。独自のテストを用いて「個性」や「ビジネス力」を数値化。それをもとに、組織を円滑に進めるための最適な人材配置、教育、採用を行っています。日本にはまだない先鋭的なサービスに多くのクライアントからお声掛けをいただき、急成長し続けています。 事業内容 パーソナリティマネジメントEAP事業人材・組織コンサルティングサービス事業採用マネジメントコンサルティングサービス事業営業プロセス改善コンサルティングサービス事業各種アセスメントサービス事業 設立 2006年5月 資本金 7,440万円(2010年4月1日現在) 従業員数 14名 代表者 代表取締役 松田 晋