完全在宅×時短でも上流工程へチャレンジ！
お客様と「ママの働き方」を事前合意しているから安心◎
仕事内容
＜9割がママエンジニア＞★フレックス制★1人月の仕事をシェアするチーム体制★待機中も給与保証＆AIスキルアップ★上流工程へチャレンジ可★ベビーシッター割引券あり★こども手当支給
応募資格
＜ブランクOK♪＞
■何らかの開発経験3年以上
■固定のインターネット回線に加入されている方（モバイルWiFi不可）
■AIなど新しい技術の変化に前向きに向き合い、エンジニアとしての役割を広げていける方
※学歴不問
≪こんな方にぴったりです≫
・育児や介護と両立しながら、キャリアを諦めずに地に足をつけて働きたい方
・コーディングだけでなく要件定義などの上流工程へキャリアアップしたい方
・モダンな技術をキャッチアップし続けたい方
・チームで協力し合いながらプロとして業務を進められる方
給与
★前職給与保証！急なお休みや中抜けがあっても人事評価には響きません◎
- フルタイム勤務の場合｜月給32万円～67万円
- 時短勤務の場合 ｜時給2,000円～4,200円
※経験、スキル、保有資格などを考慮して決定します。
※原則残業は禁止しておりますが、発生した分の残業代は全額支給します。
※試用期間3ヶ月間あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません。
■昇給
人事評価制度を元に、毎年2回ほど昇給のチャンスがあります♪
人事評価制度は就業規則と一緒にホームページで公開しておりますので、関連リンクよりご確認ください。
前期の賃金上昇率の平均は5.3%でした！（最高値:19.2%、最低値:0%）
■手当
◎こども手当最大月1万円支給
◎資格手当
◎役職手当 など
勤務地
＜完全在宅勤務のため通勤不要｜全国から応募OK♪
北海道、岩手、仙台、石川、富山、大阪、福岡など様々な場所からのテレワーク実績があります！＞
【本社】神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1181-7 新松田吉田店舗101号室
※(変更の範囲)勤務地の変更の可能性はありません。
「ライフイベントでキャリアをあきらめない」をコンセプトに、働く女性の環境・待遇を本気で整えています。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
取材担当有森より／
「育児中のスタッフが9割」という同社。「はたママ」という社名の通り、同社にはママの働き方を前提としてお声がけくださる企業様が多いそう。また、自ら育休を経験した想いが綴られている代表のnote記事『社員を大切にする経営』は、育児と両立エンジニアの方にぜひ読んでいただきたいです。「休んですみません」がいらない環境で、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？
あなたにおすすめの求人