仕事内容
■個人宅の訪問や親戚、友人、知人への保険勧誘ではありません
■企業の経営者や経営幹部などのお客様に、福利厚生制度をご案内(法人営業)
■当社のエースは30・40代の女性社員！
■90％以上が女性
＜会社紹介・仕事の魅力の動画あり！関連リンクよりご覧できます！＞
大同生命は、全国約80万社が加入する
「法人会」や「納税協会」と提携しており、
これらの会員企業様に福利厚生制度を
ご案内しています。
★<<具体的な仕事内容>>★
中小企業向けの保険提案をお任せします。
企業経営にはさまざまなリスクがあります。
緊急資金・運転資金の確保、
役員・従業員の退職金準備、
労災時の保障、また経営者自身が
病気や事故で倒れてしまった場合など。
このような企業リスクをカバーする保障制度を
推進・サポートするのが、私たちの仕事です。
そのため営業対象は個人ではなく、企業です。
★<<年齢や過去の経験は関係ありません>>★
未経験の方でも安心して
お仕事できるよう、研修制度も充実。
PCの研修システムを活用し、
自身の時間や都合に合わせて学べる
プログラムも用意されています。
業務上での疑問や問題については、
フリーダイヤルで営業支援デスクに
直接問い合わせも可能。
そして何より、同じ道をたどってきた先輩が、
あなたの心強い支えとなってくれるはずです。
実際に
・パートの経験しかない方
・ブランクのある主婦
・元販売サービスや、事務
など、未経験者も在籍中！
★「名刺交換」から教わる、3年間の教育期間★
ブランクがある人やPCスキルに自信がない人、
パートやアルバイトの経験しかない人。
そんな方でも安心の「名刺交換」から始める
3年間の教育サポートをご用意しています。
一日の仕事の流れ
★とある先輩の一日をご紹介★
9:00 出社・朝礼
お客さまへのご提案に役立つ情報や新商品についてなど、重要な情報を共有しあいます。
▼
9:45 外出
午前中にいらっしゃることの多い企業やご契約先企業を訪問。
情報誌をお届けします。
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12:00 ランチ
隣接エリア担当の同僚とランチ！
仕事の話からプライベートな話題までリラックスして語り合えます♪
▼
13:00 お客さまへの訪問
ご紹介された企業を訪問。
福利厚生制度についてご紹介し、用意してきた資料をもとに必要な保障について提案します。
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16:00 帰社
訪問先でお預かりした書類の処理や上司との打ち合わせ、
明日以降のアポ取りなどを行います。
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17:00 退社
明日は子供の遠足。早めに帰宅して、お弁当の下ごしらえをします。
仕事の魅力
当社には仕事と家庭を両立しやすい雰囲気も整っています！
＜社員が語る嬉しいポイント＞
◆「朝に休むと言っても許されるので、子どもが急に熱をだしても安心です」
◇「社員の方々が子育てを経験した世代ばかりなので、休みづらさがないのが嬉しいです」
◆「学校や幼稚園の行事にすべて参加できているので、子どもの成長を見守れています」
◇「夕食をつくったり、土日に家族旅行に行ったりと家庭の時間も大切にできています」
など、魅力のある職場で家庭も大切にできます！
税務・保険・労務といった専門知識に加え、
年金や税金といった一生モノの知識も
身に付けることができ、
人間として成長ができます。
仕事面では経営者の方から頼られ、
信頼関係から新たな企業をご紹介いただけるなど
大きなやりがいを感じられ、私生活でも役立つ知識を手に入れられます！
アピールポイント
はじめの3週間程度は保険の基礎・販売技術を。
その後も、販売活動実践指導・商品知識・接客スキルや
専門知識など、多岐にわたる研修を定期的に開催。
3年間は育成期間と考え、丁寧に指導していきます。
また、自由な時間に学べるようPCを活用した研修システムや、
業務上の疑問点などについて営業支援デスクに直接問い合わせられるサポート体制もあります。
PCを活用した研修システムでは、
ファイナンシャルプランナーの
試験対策などについて学べるプログラムもございます。
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