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フレックス制あり！総合、流通業界の求人特集

フレックス制あり！総合、流通業界の求人特集

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フレックスタイム制度（フレックス制）の導入率はわずか5.6％

必ず勤務する時間帯（コアタイム）を守れば、始業や終業の時間を自分で決めることができるフレックスタイム制度（フレックス制）。
フレックス制を利用して幼稚園・保育園の送り迎えをしたり、満員電車が苦手だから時間をずらして出勤する、資格取得のスクール通いや習い事に通う、などそのメリットは大きいですね。そんなフレックス制ですが、厚生労働省の「平成30年就労条件総合調査」によると、同制度を導入している企業は全体の5.6％しかありません。卸売業・小売業ではわずか4.1％と低い導入率にとどまっています。
今回は総合、流通業界で「フレックス制」の求人を特集しています。貴重な「フレックス制」の求人情報をぜひ、詳しくご覧ください。

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