＼エンジニアの「こうしたい」を叶える会社／
給与アップもQOL改善もスキルアップも全部叶えます♪
仕事内容
＜前職給与保証！年収160万円アップ事例も＞
■運用・テストからのステップアップ歓迎
■約9割がリモートワーク案件
■女性メンバー5割！ママ社員も活躍中
■自社サービスやSwiftやTypeScriptなどの案件もあり
応募資格
【運用・テスト経験のみ＆テクサポをしていた方も歓迎】
■IT業界の経験2年以上
■第二新卒・ブランクOK
■IT業界内でのスキルチェンジも歓迎！
■学歴不問
＊＊先輩たちのステップアップ例＊＊
●テスター（アプリ開発）⇒SEとしてPythonの開発にチャレンジ
●PG（Java開発・テスト）⇒PM（小規模PJTのプレイングマネージャー）
給与
＜前職給与を保証＞
■月給35万円～45万円＋個人賞与
（目安：IT業界の経験2年以上）
※経験や年齢を考慮し相談の上、決定します
※上記には固定残業代（20時間分/4万円～）が含まれます
※20時間を超過した場合は別途全額支給します
※試用期間（3ヶ月間）あり。給与・待遇に差異はございません
━━＊年収アップ事例多数＊━━
◇開発エンジニアMさんの場合
年収：340万円 ⇒ 500万円（☆160万円アップ！）
入社前：ヘルプデスク・サービスデスクを担当
入社後：フロントエンジニア（人材管理サービス開発）
前職ではIT機器管理やプリンタ修理発注などを2年間担当。
担当しながら独学でプログラミングの勉強を継続。
当社への入社時に開発エンジニアデビューを果たし、
現在はWEB開発案件でフロントエンドの修正業務に参画し、詳細設計～製造・テストを担当しています！
━━＊エンジニアの待遇改善に一切の妥協なし＊━━
現在、自社サービスの開発を進めていますが、
リリースし、収入源とすることで、
今以上にエンジニアへ還元できる体制を
創っていきたいと考えています！
勤務地
★リモートワーク導入率9割
★週1日程度出勤
本社もしくは
出社が伴う場合は東京23区・横浜を中心としたクライアント先での勤務になります。
【本社】
東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田 4階
━━━━＋＊*
プロジェクト先への勤務は、
「自宅から通える範囲が良い」といった通勤のしやすさや
リモートワークなど、
ご希望がありましたら最大限考慮します！
━━━━＋＊*
※適性や希望を考慮します。
※転勤はありません
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
技術力を追い求めること・家庭との両立を実現することなど公私の悩みがそこにはあると思います。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
同社を取材するのは今回で3回目となります。代表が元エンジニアでエンジニア思いの会社作りをする企業は数多く見受けられますが、その中でも同社の違いについて今回感じ取ることができました。それは「エンジニアがこうしたい・こうなりたい」を実現させる会社であること。エンジニアはこうあるべきと強いることはなく、意見やアイデア全てがエンジニアから発信されるように日頃から会話を重ねているんだと気づかされました。
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