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恵比寿で働く!サービス、飲食に関連する求人特集

恵比寿で働く!サービス、飲食に関連する求人特集

トレンドの発信地、恵比寿で働きたい

女性に人気のエリアで、サービス・飲食関連の仕事をする

一口に、サービス・飲食業界と言っても、その仕事内容や職種は様々。もちろん、お客様からの感謝は、大きなやりがいにつながりますが、それ以外にも、自分を高められるようなやりがいがある仕事は魅力的です。
例えば、お洒落な職場や雰囲気のいい職場で働くことは、センスを磨いたり、トレンドを学んだりすることで、後のキャリアアップにも役立つでしょう。
特に、恵比寿やその周辺の渋谷・代官山などは、働く女性が多く集まるエリアで、そういったお洒落なお店が集まるエリアです。また、交通アクセスも良いので、働きやすいので、おすすめです。
トレンドの発信地で働きたいと考えている方は、ぜひそんな恵比寿周辺エリアの求人をチェックしてみてください。

全 3 件中  13を表示  
表示件数:
  • 株式会社モンロワール

    掲載終了予定日 22/10/31

    VMD候補【ショコラショップ】残業少なめ*完全週休2日制*駅チカ*キャリアUP!

      • 新着
      • シンプル
      • 正社員

    魔法使いになりませんか?

    仕事内容

    ◆充実の研修で未経験でも安心 ◆20代~30代の女性が中心となって活躍中 ◆最寄り駅から徒歩1分の駅チカオフィス ◆社員割引でお得にショコラを楽しめる♪

    応募資格

    **.学歴不問&業界未経験大歓迎!.** 以下いずれか一つでも当てはまればOK ◆接客業でリーダーをしていた方 ◆店舗の管理経験がある方 ◆営業職でチームをまとめていた方 (※店長・副店長などの経験がある方を想定しています) ≪こんな方にオススメ!≫ ◆店舗の運営を裁量大きくやってみたい方 ◆店長からキャリアアップしたい方

    給与

    月給26万円~35万円+賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆社員割引あり ※経験・スキルを考慮して、当社規定により決定します ※時間外手当は1分単位で全額支給します ※試用期間はありません

    勤務地

    ・恵比寿 ≪JR・地下鉄『恵比寿駅』徒歩1分≫ 東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 WEST CO. 9F ※研修中は、最寄の店舗へ配属となります ・大門浜松町 ≪都営浅草線・大江戸線『大門駅』(A3)より徒歩1分≫ ≪JR山手線『浜松町駅』/東京モノレール『浜松町駅』中央口より徒歩4分≫ 東京都港区芝大門2-4-3浜松町大門駅前ビル2F

    VMD候補【ショコラショップ】残業少なめ*完全週休2日制*駅チカ*キャリアUP!
    現在約76店舗を展開している"モンロワール"。続々と新店舗をオープンし、事業拡大中です。

    アピールポイント

    • 未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 研修・教育あり
    • 語学活かせる
    • 資格住宅手当
    • 産育休活用有
    • 育児と両立OK
    • 休日120日~
    • 女性管理職有
    • 賞与あり
    • 転勤なし
    • 正社員登用有
    • 土日祝休み
    • 残業少ない
    • 上場企業
    • 社会保険完備
    • ブランクOK
    • 私服OK
    • 時短勤務あり
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    今回お伺いしたのは、ショコラブティック「モンロワール」の恵比寿オフィス。社員の皆さまの素敵な笑顔に迎えられ、取材中も終始和やかなムード。お土産にショコラもいただきました♪同社は現在、首都圏・関西エリアを中心に70店舗以上を展開。新店舗も続々とオープンしているので、ぜひこの機会にチャレンジしてみてはいかがでしょうか?

  • 株式会社すかいらーくホールディングス【東証プライム上場企業】

    掲載終了予定日 22/10/06

    飲食スタッフ(店長候補)★東証プライム上場★賞与年3回★研修サポート充実

      • まもなく掲載終了
      • 正社員

    人のつながりが大きなやりがいに…♪ 【お客様やクルーと笑顔になれるお仕事です◎】

    仕事内容

    ☆教育体制が充実しているから安心! ☆事務職など異業種からの転職実績も多数! ☆20~50代まで幅広い年代が活躍中! ☆未経験からでもマネージャー(店長)になれる!

    応募資格

    ≪未経験OK!≫ ◆運転免許必須(原付でも可) ◆学歴不問 健康経営を目的として、 喫煙しない(禁煙の)方を選考・入社の対象とします。

    給与

    ◆ナショナル社員:月給218,200円~+賞与年3回 ◆エリア社員  :月給183,500円~+賞与年3回 ※これまでのご経験を考慮し社内規定に基づき決定します。 ※残業代の詳細については面接でお伝えいたします。 ※2ヶ月間の試用期間あり。給与・待遇に差異はありません。 【諸手当】時間外勤務手当、深夜勤務手当、住宅手当、転居手当(ナショナル社員)、通勤手当、他

    勤務地

    すかいらーくグループの全国にある店舗 ▼詳しくはこちら▼ https://store-info.skylark.co.jp/skylark/ ※ナショナル社員は、全国転勤の可能性あり。エリア社員は、転居を伴う転勤はありません。

    飲食スタッフ(店長候補)★東証プライム上場★賞与年3回★研修サポート充実
    ☆月平均残業時間18.4時間と少なめ
    ☆今年15人程度採用予定!
    ☆研修充実!

    アピールポイント

    • 未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 研修・教育あり
    • 語学活かせる
    • 資格住宅手当
    • 産育休活用有
    • 育児と両立OK
    • 休日120日~
    • 女性管理職有
    • 賞与あり
    • 転勤なし
    • 正社員登用有
    • 土日祝休み
    • 残業少ない
    • 上場企業
    • 社会保険完備
    • ブランクOK
    • 私服OK
    • 時短勤務あり
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    ガストやバーミヤン、しゃぶ葉など街中でよくみかける飲食チェーンを多数運営するすかいらーくグループ。店舗で働く方の8~9割を女性が占め、幅広い年代のメンバーが活躍しているそう。2030年には、女性管理職の割合を40%にしようという動きがあり、ライフイベントを迎えても腰を据えて活躍できる環境整備に注力しているそうです。「飲食店で働きたい」「接客の仕事がしたい」「家の近くで働きたい」そんな方にぴったりです!

  • 株式会社すかいらーくホールディングス【東証プライム上場企業】

    掲載終了予定日 22/10/06

    飲食スタッフ(店長候補)★東証プライム上場★賞与年3回★家の近くで働ける

      • まもなく掲載終了
      • 正社員

    正社員として活躍したい、 あなたのセカンドキャリアを応援します!

    仕事内容

    ☆家事・育児経験も活かせる ☆20~50代まで幅広い年代が活躍中! ☆未経験からでもマネージャー(店長)になれる! ☆教育体制が充実しているから安心!

    応募資格

    ≪未経験OK!≫ ◆運転免許必須(原付でも可) ◆学歴不問 健康経営を目的として、 喫煙しない(禁煙の)方を選考・入社の対象とします。

    給与

    ◆ナショナル社員:月給218,200円~+賞与年3回 ◆エリア社員  :月給183,500円~+賞与年3回 ※これまでのご経験を考慮し社内規定に基づき決定します。 ※残業代の詳細については面接でお伝えいたします。 ※2ヶ月間の試用期間あり。給与・待遇に差異はありません。 【諸手当】時間外勤務手当、深夜勤務手当、住宅手当、転居手当(ナショナル社員)、通勤手当、他

    勤務地

    すかいらーくグループの全国にある店舗 ▼詳しくはこちら▼ https://store-info.skylark.co.jp/skylark/ ※ナショナル社員は、全国転勤の可能性あり。エリア社員は、転居を伴う転勤はありません。

    飲食スタッフ(店長候補)★東証プライム上場★賞与年3回★家の近くで働ける
    ☆月平均残業時間18.4時間(2021年度実績)
    ☆ママさんも多く活躍中!

    アピールポイント

    • 未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 研修・教育あり
    • 語学活かせる
    • 資格住宅手当
    • 産育休活用有
    • 育児と両立OK
    • 休日120日~
    • 女性管理職有
    • 賞与あり
    • 転勤なし
    • 正社員登用有
    • 土日祝休み
    • 残業少ない
    • 上場企業
    • 社会保険完備
    • ブランクOK
    • 私服OK
    • 時短勤務あり
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    ガストやバーミヤン、しゃぶ葉など街中でよくみかける飲食チェーンを多数運営するすかいらーくグループ。店舗で働く方の8~9割を女性が占め、幅広い年代のメンバーが活躍しているそう。2030年には、女性管理職の割合を40%にしようという動きがあり、ライフイベントを迎えても腰を据えて活躍できる環境整備に注力しているそうです。「飲食店で働きたい」「接客の仕事がしたい」「家の近くで働きたい」そんな方にぴったりです!

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